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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

MARVESTINGPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Marvesting
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Les missions :

Développer les ventes de la marque en menant les actions commerciales et marketing suivantes Mettre en œuvre, l'optimisation et le suivi des actions déterminées entre notre client et les distributeurs, revendeurs et installateurs (accord cadre pour les produits Chauffage, Climatisation, Réfrigération et accessoires
* Former et s'assurer de la parfaite connaissance, de la marque, avec ensemble des produits, applicatifs et accessoires, pour les personnels des réseaux de distribution ; être l'Ambassadeur de la marque dans son secteur géographique
* Prospecter et appuyer le relationnel chez les distributeurs, artisan, installateurs du marché Chauffage, Climatisation et Réfrigération ainsi que toutes sociétés assurant la mise en service et l'après-vente des produits de notre client.
* Assurer une mise en avant des produits dans les agences distributeurs (démonstrations, visibilité, évènements.) Déployer des éléments PLV / ILV
* Rendre compte de vos activités et des informations relevées sur le terrain via des comptes rendus de visite, planification sur l'outil de suivi ainsi que la gestion de ses budgets, la relance des devis et suivi de commandes
* Être l'Ambassadeur de la marque auprès des distributeurs à l'occasion des différentes manifestations événementielles (salons, séminaires Prise en compte des objectifs commerciaux mensuels via des plans d'actions définis préalablement entre le client et la partie managériale.

Description du profil :

Le profil :

De formation commerciale bac+2 dans le domaine du génie climatique, du Chauffage, Climatisation et Réfrigération est souhaitée. Expérience en tant que commercial technique demandée.

Domaines de compétences :

Promotion des ventes (Formation et animation) et déploiement des outils, vente et après-vente sur le terrain, commercial avec un sens de la négociation, maîtrise des produits techniques et outils informatiques

Aptitudes requises :

Enthousiasme, dynamisme, disponibilité, sens du relationnel, rigueur et fort intérêt pour les produits concernés ainsi que les challenges.

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

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  • 6 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 14 en Pays de la Loire, 164 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Iscod, Marvesting, Bruce.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commercial sédentaire en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 070 € et 3 230 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aptitudes requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation commerciale bac+2 dans le domaine du génie climatique, du Chauffage, Climatisation et Réfrigération est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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