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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Fontenay-le-Comte

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Chausson MateriauxPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Fontenay-le-Comte 85200
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de FONTENAY LE COMTE (85) .
Vous accueillez la clientèle de professionnels physiquement et par téléphone.
Vous conseillez le client et le renseignez sur l'ensemble des produits, les conditions tarifaires et les points techniques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le ou les commerciaux externes des secteurs attribués. Vous les aidez à atteindre et dépasser le chiffre d'affaires et la marge prévus dans les objectifs.
Vous établissez des devis et en assurez le suivi et la relance.
Vous enregistrez les commandes clients et vous assurez de la disponibilité de la marchandise en temps et délai prévus.

Description du profil :

De niveau minimum Bac+2 et doté(e) d'une première expérience dans le négoce, vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
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Le marché de commercial sédentaire — Vendée (85)

  • 3 offres de commercial sédentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 15 en Pays de la Loire, 180 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 920 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commercial sédentaire dans le département : Adecco France, Chausson Materiaux.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFontenay-le-Comte 85200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau minimum Bac+2 et doté(e) d'une première expérience dans le négoce, vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime sur · Participation aux bénéfices · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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