Offres d'emploi › Île-de-France › Issy-les-Moulineaux
Collaborateur comptable senior H/F
- Lieu
- Issy-les-Moulineaux 92130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Localisation : Île-de-France
Contrat : CDI
Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel
Expérience requise : 3 à 5 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable
Le cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs. Implanté dans des locaux modernes, il accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, groupes familiaux, professions libérales et sociétés de services.
Reconnu pour son approche orientée conseil, le cabinet accorde une place importante à la proximité avec ses clients ainsi qu'à l'autonomie de ses collaborateurs. Grâce à une organisation dématérialisée et à des outils performants, les équipes peuvent se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement convivial et bienveillant.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Collaborateur Comptable Senior afin de renforcer son pôle expertise.
Vos missions
* Gestion en autonomie d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers diversifiés
* Révision comptable de l'ensemble des cycles
* Établissement des bilans et des liasses fiscales
* Réalisation des déclarations fiscales courantes et annuelles
* Analyse des comptes et sécurisation des clôtures
* Élaboration de tableaux de bord et reportings
* Accompagnement et conseil des dirigeants sur leurs problématiques comptables et fiscales
* Participation aux rendez-vous clients et présentation des comptes annuels
* Accompagnement des collaborateurs juniors sur les dossiers
Votre profil
* Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, hors alternance
* Bonne maîtrise de la révision comptable et de l'établissement des comptes annuels
* Aisance relationnelle et sens du service client
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Les avantages
* Télétravail partiel
* Horaires flexibles
* Tickets restaurant
* Prime annuelle
* Plan de formation
* Environnement digitalisé
* Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission
Rémunération : 40 000 € à 48 000 € selon l'expérience et le niveau d'autonomie.
Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Hauts-de-Seine (92)
- 10 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 54 en Île-de-France, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 540 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch - Paris Aec, G2F Conseil.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Issy-les-Moulineaux 92130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, hors alternance » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requise : 3 à 5 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime annuelle · Prise en charge du transport · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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