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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Collaborateur Comptable H/F

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Contrat : CDI
Rémunération : 38 000 € à 45 000 € brut annuel
Expérience requise : 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable

Le cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Boulogne-Billancourt. Fort d'une trentaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, start-up, professions libérales et groupes familiaux.

Le cabinet se distingue par une approche moderne de la profession, fondée sur la digitalisation des processus, la proximité avec les clients et l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences. Dans un contexte de croissance, il souhaite renforcer son équipe expertise comptable.

Vos missions

* Gestion d'un portefeuille de 30 à 40 dossiers diversifiés
* Tenue et révision comptable des dossiers
* Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE)
* Préparation des bilans et des liasses fiscales
* Réalisation des rapprochements bancaires et contrôle des comptes
* Élaboration de situations intermédiaires et reportings
* Accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales
* Participation aux rendez-vous de bilan avec les responsables de mission

Votre profil

* Diplômé d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
* Expérience de 2 à 4 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
* Bonne maîtrise des travaux de tenue et de révision
* Sens du service client et goût du travail en équipe
* Organisation, rigueur et autonomie

Les avantages

* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Horaires flexibles
* Tickets restaurant
* Prime annuelle
* Parcours de formation interne
* Cabinet dématérialisé avec outils performants
* Évolution possible vers un poste de Collaborateur comptable confirmé

Rémunération : 38 000 € à 45 000 € selon profil et expérience.

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Hauts-de-Seine (92)

  • 10 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 54 en Île-de-France, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 540 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch - Paris Aec, G2F Conseil.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 38 000 € à 45 000 € brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « Expérience de 2 à 4 ans acquise en cabinet d'expertise comptable »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience requise : 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable »
  • « Diplômé d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans un contexte de croissance, il souhaite renforcer son équipe expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Prime annuelle · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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