Collaborateur Comptable (H/F)

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Cabinet Chalvin recrute : Collaborateur Comptable (H/F) à Nîmes (30), CDI, Annuel de 30000.0 Euros - Négociable selon profil. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Cabinet ChalvinPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Cabinet Chalvin
Lieu: Nîmes 30900
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros - Négociable selon profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Au sein de notre cabinet comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients composés de TPE, entreprises individuelles (BIC, BNC) et sociétés (SARL/EURL, SAS/SASU de moins de 10 salariés).

Sous la supervision de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

Comptabilité au quotidien :Saisie assistée sur AMICOMPTA et pointage des dossiers.
Fiscalité : Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, liasses fiscales 2031, 2033, 2035).
Comptes annuels : Établissement des bilans et des comptes annuels.
Juridique : Gestion du petit juridique courant.

Profil recherché :
Diplôme : Niveau DCG minimum (ou diplôme équivalent en comptabilité) exigé.
Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en cabinet ou la maîtrise d'outils informatiques de production comptable (AMICOMPTA, AGIRIS, RCA, etc.) sera appréciée.
Qualités : Rigueur, autonomie progressive et bon relationnel client.

Détails du contrat et conditions de travail :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
Durée du travail : Temps plein - 39h00 par semaine.

Rémunération :
Fixe de base à partir de 30 000 € brut annuel pour un profil débutant (ajustable selon profil et expérience).

Alternative / Évolution : Possibilité d'opter pour une rémunération variable indexée sur le chiffre d'affaires traité (de 24 % à 27 % selon le niveau d'autonomie), proposée dès l'embauche ou après un an d'ancienneté.

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Le marché de collaborateur comptable — Gard (30)

23 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 226 en Occitanie, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 124 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Anvergure Interim & Recrutement, Tercio.

Toutes les offres de collaborateur comptable · Emploi à Nîmes · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros - Négociable selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nîmes 30900 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience : Débutant(e) accepté(e). » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Occitanie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 790 € et 3 130 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme : Niveau DCG minimum (ou diplôme équivalent en comptabilité) exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en cabinet ou la maîtrise d'outils informatiques de production comptable (AMICOMPTA, AGIRIS, RCA, etc.) sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)