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Collaborateur comptable junior H/F - 4,5 jours

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Offre d'emploi : Collaborateur comptable junior H/F - 4,5 jours à Labège (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Labège 31670
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Un cabinet stable, une équipe disponible et des outils modernes : découvrez votre futur poste en comptabilité !

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Cabinet à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs - social & expertise comptable)
* Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
* Primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge à 75 %
* Locaux modernes + place de parking !
* Contrat CDI, salaire entre 32 K€ et 36 K€
* Outils modernes : Pennylane / Silae

Votre rôle au sein du cabinet (poste comptable évolutif)

Vous rejoignez un cabinet où les juniors ne sont pas "rangés" à la saisie.

Vous serez accompagné(e) par un collaborateur confirmé qui vous fera monter en compétence sur l'ensemble des missions comptables.

Vos principales missions :

* Saisie comptable et lettrage des comptes
* Réalisation des rapprochements bancaires
* Préparation et télétransmission des déclarations de TVA
* Révision des comptes
* Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, sous la supervision d'un tuteur dédié

Vous interviendrez dans un premier temps sur le portefeuille d'un collaborateur (dossiers BIC / BNC), avec pour objectif, à terme, de gérer votre propre portefeuille clients.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en comptabilité : BTS CG, DUT GEA, Licence, DCG en cours
* Une première expérience en cabinet comptable (2 ans) = un vrai plus
* Rigueur, organisation, sens du détail
* Envie d'apprendre + esprit d'équipe
* Aisance avec les outils numériques

Vous allez aimer ce cabinet car :

* On vous forme vraiment
* On vous confie des responsabilités rapidement
* Le télétravail n'est pas un tabou
* L'humain est aussi important que les compétences

Intéressé(e) par ce CDI en comptabilité ?

Postulez ! Votre futur cabinet (et moi ! ) avons hâte de vous rencontrer.

Votre candidature sera traitée de manière confidentielle, et vous serez rappelé(e) rapidement.

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé en audit, finance et expertise comptable. Grâce à nos 9 implantations sur le territoire national, nous proposons majoritairement des postes en CDI et collaborons avec de nombreux cabinets de la région.

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Labège (31))

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Le marché de collaborateur comptable — Haute-Garonne (31)

69 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 348 en Occitanie, 3 905 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 230 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Talents AEC, Hays France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Contrat CDI, salaire entre 32 K€ et 36 K€ » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Labège 31670 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'intéressement · tickets restaurant · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.