Collaborateur comptable H/F (Flexible)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Deuil-la-Barre 95170
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Marre des cabinets comptables austères et des piles de papiers qui débordent ?

Winsearch a déniché la perle rare pour vous !

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable 100% digitalisé, ultra-moderne et résolument tourné vers l'humain, basé à Deuil-la-Barre (95). Ici, on ne parle pas de "ressources", mais de talents. L'ambiance y est conviviale, le management est bienveillant, et la routine n'existe pas.

Missions, avantages et salaire :

Oubliez la saisie au kilomètre. Vos journées seront rythmées par des missions à forte valeur ajoutée :

* Piloter en toute autonomie un portefeuille de clients sympas et diversifiés (start-ups, PME locales, créateurs d'entreprise).
* Devenir le bras droit des dirigeants en assurant la révision, la clôture des bilans et le montage des liasses avec des outils d'automatisation dernier cri.
* Être un véritable conseiller : décrypter les chiffres pour aider vos clients à booster leur business.

Le package qui fait la différence :

* Salaire : 38 000 € à 43 000 € brut annuel (on valorise vraiment votre savoir-faire).
* Les "vrais" plus : 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes, carte ticket resto, et des locaux flambant neufs avec café à volonté.

Profil recherché :

* Votre parcours : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà survécu - et performé - pendant au moins 2 ans dans l'arène des cabinets comptables.
* Vos super-pouvoirs : Vous êtes curieux, agile avec les outils tech, et vous possédez un excellent relationnel. Si pour vous, la comptabilité est un sport d'équipe et de conseil, vous êtes au bon endroit.

Pourquoi attendre que l'année se termine pour changer de vie ?

Cliquez, postulez, et venez prendre un café avec l'équipe Winsearch pour donner un coup de boost à votre carrière !

Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 38 000 € à 43 000 € brut annuel (on valorise vraiment votre savoir-faire). » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Deuil-la-Barre 95170 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Les "vrais" plus : 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes, carte ticket resto, et des locaux fla… » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre parcours : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà survécu - et performé - pendant au moins 2 ans dans l'arène des cabinets comptables. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de bilan · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.