Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Toutes les offres de collaborateur comptable 1 955Toutes les offres à Strasbourg 983

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Collaborateur comptable H/F — Strasbourg CDI
Collaborateur Comptable - Top Cabinet ! (H/F) — Strasbourg CDI
Collaborateur comptable H/F — Saverne CDI
Collaborateur comptable H/F — Drulingen CDI
Collaborateur comptable H/F — Gundershoffen CDI
Collaborateur comptable H/F — Sarre-Union CDI

Description du poste

Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet, vous recherchez un nouveau challenge ?
Voici une belle opportunité chez un partenaire de confiance : un beau cabinet indépendant à Strasbourg avec d'excellents retours des candidats recrutés !

Votre accompagnement par Jérémie de Club Comptable

* Un interlocuteur alsacien spécialisé à 100% en cabinet comptable depuis 2019
* Une sélection exigeante des cabinets partenaires : management stable, organisation moderne, outils performants, équilibre de vie réel.
* Une méthode qui tranche avec les pratiques habituelles : transparence totale sur les postes, présentation détaillée du cabinet avant tout envoi de CV, confidentialité garantie, discours concret et factuel.
* Une disponibilité 7 jours sur 7 pour vous aider dans votre recherche
* Un vrai suivi de long-terme après votre intégration

Le poste

En collaboration directe avec les associés, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients TPE / PME, intégrant une forte dimension conseil.

Vous jouez un rôle clé dans le développement du cabinet, en étant un relais stratégique auprès des clients, tant sur le conseil que sur l'accompagnement à long terme.

Vous disposerez d'outils performants afin d'optimiser votre potentiel et votre gestion quotidienne et bénéficierez du soutien d'assistants comptables.

La philosophie interne repose sur une conviction forte : la satisfaction client est le meilleur levier de croissance.

Grâce à une offre de conseil globale (fiscalité, gestion patrimoniale, accompagnement du dirigeant.), le cabinet vous permettra d'intervenir sur une large variété de missions à forte valeur ajoutée.

Les atouts du cabinet

* Rémunération attractive comprise entre 38 et 45K€, selon expérience
* Organisation souple, incluant une politique de télétravail flexible
* Implication réelle des équipes dans les orientations et projets de développement du cabinet
* Outils entièrement dématérialisés et méthodes de travail tournées vers l'innovation
* Ambiance de travail conviviale, rythmée par des événements internes réguliers
* Poste ouvert aux profils engagés dans le parcours DEC

Votre candidature sera étudiée en toute discrétion par Jérémie Castel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Question(s) de présélection:
* Avez-vous bien une expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable ?

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : collaborateur comptable – Bas-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de collaborateur comptable — Bas-Rhin (67)

25 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 92 en Grand Est, 1 703 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Ecoce, Talents Groupe.

Toutes les offres de collaborateur comptable · Emploi à Strasbourg · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Instructeur permis plaisance et d'appui au pôle navigation — Strasbourg
Chargé(e) de prévention des risques — Strasbourg
Instructeur pour la commission de visite des bateaux — Strasbourg
Agent de maintenance bâtiment h/f (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 240 €/mois
Conseiller Commercial BtoC H/F (67) — Strasbourg · CDI · 3 480 €/mois
Chef de service (H-F) (H/F) — Strasbourg · CDI · 3 400 €/mois
Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F) — Strasbourg · CDI
Conseiller de clientèle patrimonial (H/F) — Strasbourg · CDI · 6 880 €/mois

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 495) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération attractive comprise entre 38 et 45K€, selon expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 — « Outils entièrement dématérialisés et méthodes de travail tournées vers l'innovation » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Organisation souple, incluant une politique de télétravail flexible » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet, vous recherchez un nouveau challenge ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)