Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Agent de maintenance bâtiment h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2242.0 Euros à 2242.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide médico-psychologique H/F — Schiltigheim CDI
- FEMME DE MENAGE - H/F — Ostwald CDI
- Auxiliaire de vie H/F — Reichstett CDI
- RESPONSABLE DE MAGASIN F/H — Vittel CDI
- VENDEUR EN ANIMALERIE CAPACITAIRE F/H — Signy-le-Petit CDI
- COMPTABLE H/F — Bains-les-Bains CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le poste à pourvoir est rattaché aux services suivants, basés dans le Bas-Rhin :
- Le Service Accueil et Intégration : LOFT, TREMPLIN, CHASF
- Le Service Hébergement et Insertion : CHRS, Stabilisation et Pension de Famille
Ces services accueillent et hébergent près de 500 personnes ayant des difficultés d'accès à un logement, dans environ 180 logements, essentiellement situés sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.
VOS MISSIONS :
- Réalisation de travaux tous corps d'état (installation et maintenance électrique, plomberie, menuiserie, sanitaire et travaux de bâtiments) dans le respect des délais, des normes de sécurité et des protocoles en vigueur, et en repérant et signalant tout dysfonctionnement des systèmes de sécurité.
- Evaluation de la faisabilité technique des demandes d'interventions émanant des services et des personnes accompagnées (en cas de panne/casse/besoin de maintenance des équipements), et exécution des travaux nécessaires après accord de votre hiérarchie.
- Réalisation des suivis réglementaires et du suivi de la maintenance préventive et corrective exécutée par des sociétés extérieures.
- Réalisation occasionnelle de ports de charges lourdes (mobilier ; électroménager ; cartons de denrées alimentaires)
AUTRES INFORMATIONS
Poste CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Strasbourg Neudorf
37heures/semaine
1 RTT par mois, 3 jours de repos compensateurs par trimestre scolaire
Contribution de l'employeur aux frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou en vélo
Participation de l'employeur aux frais de repas
Prise en charge à 100% du régime de base de la mutuelle santé
Une convention collective nationale de 1966
Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire
La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 %
Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux)
Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés
Possibilité de mutation
Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous
Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille.
PROFIL RECHERCHÉ :
Une formation technique en réalisation de travaux serait demandée.
Poste ouvert aux débutants
SAVOIR FAIRE
- Sont plus particulièrement recherchées des compétences et références en électricité, peinture, petite mécanique, menuiserie, plomberie, réseau d'eau et assainissement.
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, et à lire et comprendre les fiches techniques, les notices d'entretien, les plans et les consignes.
SAVOIR ETRE
- En tant que représentant(e) des services techniques au sein de la structure, vous faites preuve de disponibilité, de tenue, d'un sens aigu du service avec d'excellentes capacités relationnelles envers les personnes hébergées, les salariés (direction, équipe éducative, services supports) et vos collègues de l'équipe technique.
- Obligation de respecter une stricte discrétion sur l'ensemble des informations auxquelles vous aurez accès, en lien direct ou indirect avec vos missions.
Le poste à pourvoir est rattaché aux services suivants, basés dans le Bas-Rhin :
- Le Service Accueil et Intégration : LOFT, TREMPLIN, CHASF
- Le Service Hébergement et Insertion : CHRS, Stabilisation et Pension de Famille
Ces services accueillent et hébergent près de 500 personnes ayant des difficultés d'accès à un logement, dans environ 180 logements, essentiellement situés sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.
VOS MISSIONS :
- Réalisation de travaux tous corps d'état (installation et maintenance électrique, plomberie, menuiserie, sanitaire et travaux de bâtiments) dans le respect des délais, des normes de sécurité et des protocoles en vigueur, et en repérant et signalant tout dysfonctionnement des systèmes de sécurité.
- Evaluation de la faisabilité technique des demandes d'interventions émanant des services et des personnes accompagnées (en cas de panne/casse/besoin de maintenance des équipements), et exécution des travaux nécessaires après accord de votre hiérarchie.
- Réalisation des suivis réglementaires et du suivi de la maintenance préventive et corrective exécutée par des sociétés extérieures.
- Réalisation occasionnelle de ports de charges lourdes (mobilier ; électroménager ; cartons de denrées alimentaires)
AUTRES INFORMATIONS
Poste CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Strasbourg Neudorf
37heures/semaine
1 RTT par mois, 3 jours de repos compensateurs par trimestre scolaire
Contribution de l'employeur aux frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou en vélo
Participation de l'employeur aux frais de repas
Prise en charge à 100% du régime de base de la mutuelle santé
Une convention collective nationale de 1966
Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire
La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 %
Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux)
Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés
Possibilité de mutation
Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous
Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille.
PROFIL RECHERCHÉ :
Une formation technique en réalisation de travaux serait demandée.
Poste ouvert aux débutants
SAVOIR FAIRE
- Sont plus particulièrement recherchées des compétences et références en électricité, peinture, petite mécanique, menuiserie, plomberie, réseau d'eau et assainissement.
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, et à lire et comprendre les fiches techniques, les notices d'entretien, les plans et les consignes.
SAVOIR ETRE
- En tant que représentant(e) des services techniques au sein de la structure, vous faites preuve de disponibilité, de tenue, d'un sens aigu du service avec d'excellentes capacités relationnelles envers les personnes hébergées, les salariés (direction, équipe éducative, services supports) et vos collègues de l'équipe technique.
- Obligation de respecter une stricte discrétion sur l'ensemble des informations auxquelles vous aurez accès, en lien direct ou indirect avec vos missions.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)
- Instructeur permis plaisance et d'appui au pôle navigation — Strasbourg
- Chargé(e) de prévention des risques — Strasbourg
- Instructeur pour la commission de visite des bateaux — Strasbourg
- Conseiller Commercial BtoC H/F (67) — Strasbourg · CDI · 3 480 €/mois
- Chef de service (H-F) (H/F) — Strasbourg · CDI · 3 400 €/mois
- Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F) — Strasbourg · CDI
- Conseiller de clientèle patrimonial (H/F) — Strasbourg · CDI · 6 880 €/mois
- Aide à domicile (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 150 €/mois
Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 486) · Toute la région Grand Est
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2242.0 Euros à 2242.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Contribution de l'employeur aux frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou en vélo » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Poste ouvert aux débutants » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste à pourvoir est rattaché aux services suivants, basés dans le Bas-Rhin » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · prime de sujétion · prime de tutorat · prime métier · prime de départ · Chèques vacances · prime médaille
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Grand Est
Aide médico-psychologique H/F
Solutia Premium
FEMME DE MENAGE - H/F
Solutia Premium
Auxiliaire de vie H/F
Âge d’Or Services Strasbourg Nord
VENDEUR EN ANIMALERIE CAPACITAIRE F/H
GROUPE ADVITAM
COMPTABLE H/F
Randstad Vittel
Toutes les offres d'emploi à Strasbourg (983 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
