Offres d'emploi › Île-de-France › Rungis
Collaborateur comptable confirmé h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Rungis 94150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Vous serez le bras droit du chef de mission et réaliserez les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille de 45 dossiers variés
Elaboration du bilan et de la liasse fiscale
Déclaration de TVA
Supervision des profils alternants et juniors
Conseils clients
Les avantages du cabinet :
13e mois
Primes
Frais de transport remboursés
1 à 2 jours de télétravail
Gestion d'un portefeuille de 45 dossiers variés
Elaboration du bilan et de la liasse fiscale
Déclaration de TVA
Supervision des profils alternants et juniors
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Les avantages du cabinet :
13e mois
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Le marché de collaborateur comptable — Val-de-Marne (94)
- 4 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 54 en Île-de-France, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 540 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rungis 94150 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 à 2 jours de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Pour aller plus loin
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