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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

POMONA TERREAZUR recrute : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd à MIONS (69), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

POMONA TERREAZURPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
MIONS 69780
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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Description du poste

Conditions de travail :
Horaires : 4h - 12h.
Salaire : 2100 euros par mois.
Prime : 100 euros / 20 points à distribuer.
Temps de travail : 38h par semaine.

Mission générale : Assurer la livraison des produits frais aux clients de la région en respectant la qualité de la marchandise et les exigences clients.

Responsabilités et activités :
Livraison des commandes de produits frais chez les clients :

Chargement des commandes préparées dans le camion et contrôle avant le départ en tournée.
Contrôles qualitatifs et quantitatifs chez les clients.
Remontée des informations clients.
Signalement immédiat de toute anomalie (panne de groupe, véhicule, retard de livraison).
Respect des objectifs individuels et collectifs : taux de service, tri des déchets.
Nettoyage du camion en fin de tournée.
Participation aux activités du service.

Particularités du poste :

Manutention (chargement, déchargement, dépotage de palettes, livraison).
Conduite.
Qualité, Sécurité, Environnement : Vous veillez au respect de toutes les consignes liées à la qualité, la sécurité et à l'environnement :

Respect des procédures en vigueur.
Maîtrise des consommations et des rejets.
Maîtrise des nuisances sonores.
Connaissance et application des situations d'urgence : incendie, accident, déversement.
Signalement des anomalies constatées au service Q.S.E et intervention si nécessaire.
Veille à la propreté des quais, respect des consignes liées à la sécurité et à l'environnement (tri des déchets, maîtrise des consommations, maîtrise des nuisances sonores, gestion des situations d'urgence).

Profil du poste :

Formation initiale :
Permis C, FIMO/FCOS et carte conducteur valides.

Expérience souhaitée :
Expérience en messagerie, en frigo.

Compétences métier :
Savoir-faire :
Connaissance et respect de la réglementation des transports (pauses, conduite).
Connaissance et maîtrise de la procédure de livraison des commandes.
Connaissance et maîtrise du métier : chronologie des opérations, différents types de préparation, région et lieux de livraison, exigences des clients.
Maîtrise de l'utilisation du véhicule (groupes, hayons, cloison.).
Connaissance des procédures qualité, environnement, sécurité.
Connaissance et respect des normes de température et d'hygiène.

Savoir-être :
Respectueux des principes d'action du groupe.
Respect du code de la route.
Conscience professionnelle.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Autonomie.
Communication.
Propreté, politesse, courtoisie.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 4h - 12h. »
Source : texte de l'annonce
LieuMIONS 69780 — « Chargement des commandes préparées dans le camion et contrôle avant le départ en tournée. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 860 € et 2 170 € ; 125 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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