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Offres d'emploi › Bretagne

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Sainte-Sève 29600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Votre mission :Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions :- Assurer un conseil régulier auprès de nos clients- Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager - Réalisation et supervision des travaux de révision - Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan - Formalisation des conclusions- Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord - Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan - Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior.Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Sève 29600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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