Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
chef pôle pilotage réseaux assainissement rejets industriels H/F - EC159465
Annemasse - Les Voirons AgglomérationPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Annemasse - Les Voirons Agglomération
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
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Description du poste
chef pôle pilotage réseaux assainissement rejets industriels H/F - EC159465 Pilotage technique du réseau d'assainissement
- Supervision des dispositifs de surveillance du réseau : coordination des diagnostics, analyse des dysfonctionnements (infiltrations d'eaux claires, anomalies), proposition de solutions correctives pour garantir la conformité réglementaire du système de collecte.
Télégestion, métrologie et autosurveillance
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de télégestion, métrologie et autosurveillance. Organisation des campagnes de mesures, validation des données collectées et production des bil ... mentaires destinés aux services de l'État.
Suivi des installations et des équipements
- Pilotage de la maintenance et du renouvellement des équipements électromécaniques, initiation du suivi des consommations énergétiques et déploiement d'une gestion assistée par ordinateur (GMAO).
Contrôle des rejets autres que domestiques
- Encadrement du contrôle des rejets non domestiques : instruction des autorisations de déversement, accompagnement des entreprises vers la mise en conformité, veille réglementaire et sensibilisation des établissements.
Appui au responsable du service Assainissement
- Contribution au pilotage administratif : suivi des indicateurs, préparation budgétaire, participation aux marchés publics, rédaction du rapport annuel et relations avec les partenaires institutionnels.
Encadrement et organisation de l'équipe (équipe de 7 agents dont 1 ...
- Animation et organisation du travail d'équipe : planification des activités et astreintes, développement des compétences, évaluation des agents et respect des règles de sécurité.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
- Supervision des dispositifs de surveillance du réseau : coordination des diagnostics, analyse des dysfonctionnements (infiltrations d'eaux claires, anomalies), proposition de solutions correctives pour garantir la conformité réglementaire du système de collecte.
Télégestion, métrologie et autosurveillance
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de télégestion, métrologie et autosurveillance. Organisation des campagnes de mesures, validation des données collectées et production des bil ... mentaires destinés aux services de l'État.
Suivi des installations et des équipements
- Pilotage de la maintenance et du renouvellement des équipements électromécaniques, initiation du suivi des consommations énergétiques et déploiement d'une gestion assistée par ordinateur (GMAO).
Contrôle des rejets autres que domestiques
- Encadrement du contrôle des rejets non domestiques : instruction des autorisations de déversement, accompagnement des entreprises vers la mise en conformité, veille réglementaire et sensibilisation des établissements.
Appui au responsable du service Assainissement
- Contribution au pilotage administratif : suivi des indicateurs, préparation budgétaire, participation aux marchés publics, rédaction du rapport annuel et relations avec les partenaires institutionnels.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Animation et organisation du travail d'équipe : planification des activités et astreintes, développement des compétences, évaluation des agents et respect des … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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