Chef gérant (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Rogerville 76700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - RTT, PRIME
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un chef gérant pour son établissement situé à Rogerville - 76700 Encadrement et animation d'une équipe de restauration (organisation des plannings, - accompagnement, recrutement et intégration des collaborateurs Organisation et supervision de la production culinaire pour assurer la préparation des repas dans le respect des besoins des résidents Gestion des commandes auprès des fournisseurs et producteurs locaux ainsi que suivi des stocks Gestion budgétaire et maîtrise des coûts afin de garantir l'équilibre financier de l'activité restauration Participation à la vie de l'établissement et maintien d'une communication régulière avec la direction et les équipes soignantes Application et contrôle des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP Garantie de la qualité des prestations servies et de la satisfaction des convives Contrôle de la conformité des pratiques de restauration et amélioration continue du service
Description du profil Formation : BAC Professionnel en restauration ou équivalent Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et exigeant Salaire : 2 500 EUR brut par mois + primes mensuelles + 13? mois Contrat en CDI, 35 heures par semaine, avec travail d'un week-end sur trois et 16 RTT par an.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la restauration collective.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - RTT, PRIME Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …+ 13? mois Contrat en CDI, 35 heures par semaine, avec travail d'un week-end sur trois et 16 RTT par… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rogerville 76700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef gérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 800 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP Garantie de la qualité des prestations servies et de la satisfaction des convives Contrôle de la conformité des pratiques de restauration et amélioration continue… »
- « Description du profil Formation : BAC Professionnel en restauration ou équivalent Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à manager une… »
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuelles · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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