Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Rogerville 76700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans lesmétiers techniques, vous propose des offres d'emploi dansl'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.Nous recrutons un Opérateur de maintenance H/F pour un siteindustriel spécialisé dans le conditionnement de produitsparapétroliers, notamment propane et butane.Basé au Havre, ce centre emplisseur évolue dans un environnementindustriel exigeant, classé SEVESO seuil haut, où la sécurité, larigueur opérationnelle et la fiabilité des installations sontessentielles.VOS MISSIONSRattaché directement au Chef d'Équipe, vous intervenez au coeur deslignes d'exploitation afin de contribuer à la disponibilité et aubon fonctionnement des équipements du centreVOS PRINCIPALES MISSIONS :* Assurer la surveillance et l'entretien courant des équipements * Réaliser les opérations de maintenance préventive et correctiverelevant de vos compétences * Intervenir principalement sur les installations de convoyage et leséquipements mécaniques et électromécaniques * Intervenir sur les équipements de transfert, de pompage et decompression du GPL * Effectuer des interventions sur convoyeurs, moteurs, réducteurs,pompes, compresseurs, capteurs et équipements associés * Réaliser les opérations de démontage, remontage et réglage * Effectuer les opérations de graissage et de lubrification * Détecter les anomalies courantes et identifier les fuites ouconditions anormales * Respecter strictement les procédures de sécurité, deconsignation et de remise en service * Identifier les limites de votre intervention et solliciter lamaintenance spécialisée lorsque nécessaire
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rogerville 76700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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