Chef(fe) du pôle « Prévention des phénomènes de radicalisation, repli communautaire et délinquance

Groupe RIFSEEF : 2
Vos activités principales
En lien avec le chef du bureau de la sécurité publique, son adjointe et l’agent en charge du suivi de la radicalisation violente :
I – Suivre les outils de pilotage en matière de délinquance et plus particulièrement le Plan Départemental de Prévention de la Délinquance 2026-2030 : animation du réseau, rédaction du bilan
- Assurer le suivi des plans concourant à la prévention de la délinquance (plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien, plan de lutte contre la délinquance dans le centre-ville d'Orléans et VSR, déclinaison départementale de la nouvelle stratégie nationale de prévention de la délinquance) ;
- Optimiser l’utilisation des mesures administratives en matière de lutte contre le narcotrafic (loi du 13 juin 2025) ;
- Gérer le FIPDR niveau régional et départemental des volets D, R et du volet vidéoprotection, sécurité des écoles et équipements des PM en lien avec la DEPSA ainsi que la sécurisation des sites cultuels en lien avec la DLPAJ ;
II – Assurer le suivi de la « cellule radicalisation et repli communautaire » en l’absence de l’agent en charge du suivi des phénomènes de radicalisation
- participer aux réunions hebdomadaires de suivi de la radicalisation (préparation des dossiers, rédaction des compte-rendus, actualisation des tableaux de suivi nationaux et zonaux)
- assurer la mise en œuvre des missions de prévention des phénomènes de radicalisation
- préparer et assurer le suivi des réunions de la cellule en charge de l’examen des situations individuelles relatives à la prévention de la radicalisation et à l’accompagnement des familles au travers de la confection de dossiers, de tableaux de suivi, de rédaction de notes et de compte-rendu de réunions
- intervenir auprès de divers publics dans le cadre de la formation à la lutte contre la radicalisation
- assurer le suivi des instances et des dispositifs existants en matière de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire
- suivre les phénomènes de dérives sectaires.
III - Suivre les cultes et les fêtes religieuses (participation active à l’organisation des Assises territoriales de l’islam notamment)
IV – Suivre le Comité Opérationnel de lutte contre le Racisme, l’Antisémitisme, la Haine anti LGBT+ et les Discriminations liées à l’origine
V – Etre référent(e) laïcité et valeurs de la République
Votre environnement professionnel 1 / 2
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 15 agents, dont 4 A, 7 B, et 4 C.
Liaisons hiérarchiques
Directrice des sécurités - chef du BSP - adjointe du chef du BSP
Liaisons fonctionnelles
Services de l'Etat et notamment services de renseignement – Tribunaux judiciaires - collectivités territoriales – associations impliquées dans la prévention de la délinquance et de la radicalisation – représentants du culte

Profil recherché :
Votre environnement professionnel 2 / 2
Activités du service
Le bureau de la sécurité publique est placé sous l’autorité de la directrice des sécurités, elle même dépendant du directeur de cabinet du préfet.
Les principales missions du bureau :
- Sécurité publique, ordre public,
- Prévention de la délinquance,
- Organisation des réunions hebdomadaires de sécurité, de l’état-major de sécurité et toute réunion spécifique en matière de sécurité publique,
- Prévention et lutte contre la radicalisation,
- Hospitalisation sans consentement,
- Suivi d’instances du Centre pénitentiaire d’Orléans-Saran,
- Suivi du CODAF,
- Suivi des dérives sectaires,
- Lutte contre le racisme et l’antisémitisme,
- Lutte contre les drogues et les conduites addictives,
- Polices administratives en matière de sécurité : débits de boissons, vidéo-protection, polices municipales,
- Missions de proximité liées aux droits à conduire,
- Sécurité routière :missions départementales et régionales dont la gestion du BOP 207 en qualité de RBOP régional.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Faire preuve de discrétion professionnelle / niveau maîtrise - requis
Autonomie / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les fonctions au bureau de la sécurité publique, la nature du poste et l'autonomie acquise permettent d'envisager d'accéder à des postes à responsabilités plus importantes.