Chef(fe) du Bureau de la Représentation de l'État

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Préfecture du MorbihanPubliée le 21 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Morbihan — Morbihan (56)
Lieu: 56
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Préparation des visites ministérielles
Protocole
Rédaction des discours du Préfet
Management du Bureau
Réponses aux interventions des parlementaires, de la Présidence de la République ou des cabinets ministériels
Instruction des promotions de la médaille de la sécurité intérieure et de la médaille de l’administration territoriale de l’État
En supervision :
- Suivi des affaires politiques et élections
- Instruction des demandes de concours de la force publique et réponses aux interventions à caractère social
- Distinctions honorifiques
En appui sur :
- Préparation des dossiers du Préfet dans le cadre de ses déplacements, audiences et déjeuners
- Budget du cabinet et déplacements temporaires des agents du cabinet
- Instruction des demandes de récompense pour acte de courage et de dévouement
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Le Bureau de la Représentation de l’État est placé sous l’autorité du directeur de cabinet, et l’assiste dans le rôle d’organisation de la représentation de l’État par le préfet, dans les domaines suivants :
- Les déplacements du préfet ;
- Les cérémonies publiques ;
- Les déplacements ministériels ;
- Les affaires politiques ;
- Les distinctions honorifiques ;
- Les expulsions locatives ;
- Les courriers, affaires réservées et interventions ;
- La coordination du système d’astreintes des services de l’État dans le département ;
- Le suivi du budget du cabinet.
Composition et effectifs du service :
2A, 1B, 3C soit 6 agents
Liaisons hiérarchiques :
Directeur/Directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
collectivités locales, services déconcentrés, ministères, services de la préfecture et des sous-préfectures, élus.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau expert à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser :niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspective :
Ce poste permet d’appréhender de nombreux aspects de l’activité d’un cabinet (protocole, distinctions honorifiques, relation avec les élus) et de se confronter à des situations faisant appel à une forte disponibilité et réactivité, dans un cadre exigeant.
Durée attendue sue le poste :
3 à 5 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« La coordination du système d’astreintes des services de l’État dans le département ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	56 — « Préparation des dossiers du Préfet dans le cadre de ses déplacements, audiences et déjeuners » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis »
« requis »
« Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis »
« Savoir s'organiser :niveau maîtrise requis »
« Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis »
« Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).