Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Chef(fe) de service IME (H/F)
- Entreprise
- Ime Des Isles
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
- Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures).
- Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
- Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
- Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé.
- Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
- Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services.
- Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables.
- Vous participez à l'évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle.
- Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel.
- Animation des temps de réunion et traçabilité à l'écrit des projets et comptes-rendus.
Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin).
Cadre de référence sur l'unité vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique.
Mode de recrutement : CDD à temps plein.
Date de début du contrat : 23/11/2026.
Durée de fin de contrat : 13/05/2027.
Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III.
Poste basé à : IME des Isles à Auxerre (89).
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-148
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début du contrat : 23/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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