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Chef de secteur commercial (H/F)

Talents Commerciaux recrute : Chef de secteur commercial (H/F) à Lille (59), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, véhicule fonction. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Talents CommerciauxPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: Talents Commerciaux
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, véhicule fonction
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de secteur magasin

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Description du poste

Description du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, entreprise

spécialisée dans la torréfaction, le conditionnement et la

commercialisation de café, un CHEF DE SECTEUR CHR (H/F) sur la

métropole lilloise afin de prendre en charge un périmètre

s'étendant jusqu'à Reims.

Vos missions s'articuleront autour des points suivants:***Développer les opportunités commerciales de pénétration des

marques et produits dans le canal de distribution des Cafés, Hôtels

et Restaurant (CHR Développer une forte proximité avec vos clients pour identifier

leurs besoins et répondre efficacement à leurs demandes;***Concevoir les solutions sur mesure pour vos clients et transmettre,

avec réactivité, les devis correspondants;***Suivre la facturation client et organiser leur relance le cas

échéant;***Participer à des salons et autres événements commerciaux.

POSTE BASÉ SUR LILLE OU ALENTOURS.

Description du profil :

DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE

PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3 ANS DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

ITINÉRANT SUR LE SECTEUR CHR.

Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer

vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des

clients et avez à coeur de les fidéliser.

Curieux(se) et à l'écoute, vous savez comprendre les besoins de vos

clients et les accompagner dans la gestion de leur projet/besoin.

Vous avez un tempérament de chasseur(euse) mais vous savez aussi

fidéliser vos clients et entretenir des relations commerciales sur le

long-terme.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre

réactivité face aux demandes/contraintes.

Vous vous reconnaissez ? Parlons nous RÉMUNÉRATION FIXE (36KEUR) + VARIABLE SUR OBJECTIFS (12KEUR VÉHICULE DE FONCTION / STATUT AGENT DE MAÎTRISE.

PROFIL IMPÉRATIVEMENT BASÉ DANS LA RÉGION LILLOISE.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes, véhicule fonction Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 — « ITINÉRANT SUR LE SECTEUR CHR. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PROFIL IMPÉRATIVEMENT BASÉ DANS LA RÉGION LILLOISE. »

Avantages cités dans l'annonce

VÉHICULE DE FONCTION

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).