Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Chef de rayon pâtisserie (H/F)
SKIILLPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Skiill
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
« Envie de piloter un laboratoire sucré où chaque création fait fondre les clients ? Rejoignez-nous. »
Responsable Pâtisserie H/F
Contrat : CDI - Statut Cadre Forfait Jour
Localisation : Niort (79)
Rythme : 216 jours/an + 12 jours de RTT (en 5J/7 ou en 6J/7)
Rémunération : 3000€-3800€ brut + 13e mois + 3 mois de variable)
Avantages (hors rémunération) : Remises internes, Avantages CSE (réductions billetterie, cinéma, parcs, soirées, animations, petits-déjeuners, quiz.), salle Zen, offres galerie marchande, salle de pause équipée (boissons, snacks, jeux, ...)
Vos missions
En collaboration avec le Responsable Boulangerie, rattaché au Chef de département produit frais trad, vous aurez pour mission de :
Superviser la production et la vente des produits de pâtisserie.
Garantir la qualité, la régularité et la satisfaction client.
Assurer la gestion des stocks, planification des productions et suivi des commandes.
Former, encadrer et animer une équipe de 10-15 collaborateurs (alternants, étudiants, vendeurs, ouvriers professionnels.).
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des processus.
Votre profil
Pâtissier-ère de métier avec au moins 3 ans en tant que chef pâtissier.
Habitué à gérer de gros volumes de marchandise
Goût prononcé pour le travail en équipe, la transmission et les défis sucrés.
Rigueur, créativité et bonne humeur : la combinaison gagnante que nous recherchons.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Une équipe passionnée et dynamique.
Des défis et un terrain de jeu créatif quotidien.
Une maison reconnue pour ses produits de qualité.
Responsable Pâtisserie H/F
Contrat : CDI - Statut Cadre Forfait Jour
Localisation : Niort (79)
Rythme : 216 jours/an + 12 jours de RTT (en 5J/7 ou en 6J/7)
Rémunération : 3000€-3800€ brut + 13e mois + 3 mois de variable)
Avantages (hors rémunération) : Remises internes, Avantages CSE (réductions billetterie, cinéma, parcs, soirées, animations, petits-déjeuners, quiz.), salle Zen, offres galerie marchande, salle de pause équipée (boissons, snacks, jeux, ...)
Vos missions
En collaboration avec le Responsable Boulangerie, rattaché au Chef de département produit frais trad, vous aurez pour mission de :
Superviser la production et la vente des produits de pâtisserie.
Garantir la qualité, la régularité et la satisfaction client.
Assurer la gestion des stocks, planification des productions et suivi des commandes.
Former, encadrer et animer une équipe de 10-15 collaborateurs (alternants, étudiants, vendeurs, ouvriers professionnels.).
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des processus.
Votre profil
Pâtissier-ère de métier avec au moins 3 ans en tant que chef pâtissier.
Habitué à gérer de gros volumes de marchandise
Goût prononcé pour le travail en équipe, la transmission et les défis sucrés.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13e mois · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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