Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Chargé de mission eaux pluviales et assainissement (F/H)
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'attaché d'administration (IRA) (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79) — Deux Sèvres (79)
- Lieu
- Niort 79
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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- Chef de service Adjoint-Responsable de l'unité parc public et rénovation urbaine (H/F) — La Rochelle Autre
Description du poste
du suivi réglementaire de l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales sur une partie du département ;
de l'instruction des dossiers de déclaration et d'autorisation pour les systèmes d'assainissement, les épandages de boues de station et rejets d'eaux pluviales ;
des contrôles sur le terrain de systèmes d'assainissement et des bassins pluviaux (vérification des prescriptions, évaluation des impacts sur le milieu) ;
du suivi des actions de mise en conformité des systèmes d'assainissement des eaux usées (définition de priorités, assistance aux collectivités) ;
de la gestion des données (Roseau, Verseau, Sillage), autosurveillance, évaluation de la conformité des systèmes d'assainissement ;
du suivi vidangeurs agréés.
De plus, vous serez amené(e) à apporter un appui ponctuel et une participation au plan de contrôle des autres unités.
Vous serez positionné(e) sous la responsabilité du chef d'unité ouvrages et travaux.
Fonctionnement en binôme avec un autre agent chargé de mission eaux usées et eaux pluviales.
Relations internes et externes :
en interne : travail en binôme, autres agents de l'unité,
en externe : porteurs de projet, OFB, Conseil départemental, Agences de l'Eau, DREAL, Direction de l'eau et de la biodiversité.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- connaissances techniques en assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et de base sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques
- connaissances réglementaires liées à l'eau (livre II titre I du code de l'environnement)
- utilisation des outils informatiques (bases de données,Qgis)
Compétences transversales :
- capacité à argumenter
- capacité rédactionnelle
- rigueur dans la gestion de données et le suivi des procédures
- capacité d'analyse et de synthèse des données
Compétences relationnelles :
- aptitude au travail en équipe
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Commissionnement police de l'eau et Nature à acquérir
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience dans le domaine de l'eau
L'employeur :
Le département des Deux-Sèvres compte 375 000 habitants. Il est structuré autour de 9 intercommunalités. L'agriculture y occupe une place importante qui suscite des interactions fortes avec le tissu urbain et un maillage dense d'entreprises. La proximité de la Vendée et de la Charente-Maritime, l'activité touristique liée au Marais poitevin, 2ième zone humide de France et la présence sur Niort des sièges des principales mutuelles françaises en font un département dynamique. La DDT a un rôle d'interlocuteur privilégié des collectivités, pour porter et faire prendre en compte les enjeux des politiques nationales de développement durable.
Le service eau et environnement, grâce à ses 3 unités, porte plus particulièrement les politiques publiques de l'eau et de la nature. L'unité ouvrages et travaux est en charge de l'instruction des dossiers loi sur l'eau, de l'instruction et le l'évaluation de la conformité des systèmes d'assainissement, de la cartographie des cours d'eau, de la pêche. Au sein de l'unité, vous serez en charge du suivi des systèmes d'assainissement, de l'instruction des dossiers loi sur l'eau sur l'aspect « pluvial ».
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Niort 79 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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