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CHEF DE RANG CONFIRME H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de rang
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Description du poste
Ce prestigieux restaurant situé au cœur de Paris propose une cuisine gastronomique raffinée et élégante. Référencé au Guide Michelin et récompensé d'une étoile pendant dix années consécutives, cet établissement s'impose comme une adresse incontournable et un véritable havre de paix. Né de la rencontre de trois passionnés, il met à l'honneur une cuisine subtile et créative centrée autour du poisson.
* Cuisine Gastronomique spécialisée dans les poissons, crustacés et coquillages
* Equipe de 6 à 8 personnes en salle
* 45 couverts en moyenne par service
* 18 tables
CHEF DE RANG CONFIRME H/F
En tant que Chef de Rang vous justifiez d'une expérience similaire dans des établissements gastronomiques et/ou étoilés.
Vous faites preuve d'assiduité, de bienveillance, de rigueur et possédez un excellent sens de l'organisation. Agréable, souriant et toujours volontaire, vous avez un solide esprit d'équipe.
Autonome, sociable et doté d'une présentation soignée, vous saurez vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Ce poste offre des perspectives d'évolution. Des bases en anglais sont indispensables.
CONDITIONS
* Salaire : entre 2000€ et 2100€ net + Prime à l'embauche de 500€ + prime annuelle
* Jours de repos : ½ journée le samedi matin et deux jours dimanche/ lundi
* Tenue fournie
* Mutuelle et prise en charge des transports à 50%
* Horaires : 3 jours en coupures et un jour en continu
* Fermeture annuelle : 2 semaines pour les fêtes de fin d'années et 3 semaines en août
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération : 2 597,00€ à 2 692,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
* Cuisine Gastronomique spécialisée dans les poissons, crustacés et coquillages
* Equipe de 6 à 8 personnes en salle
* 45 couverts en moyenne par service
* 18 tables
CHEF DE RANG CONFIRME H/F
En tant que Chef de Rang vous justifiez d'une expérience similaire dans des établissements gastronomiques et/ou étoilés.
Vous faites preuve d'assiduité, de bienveillance, de rigueur et possédez un excellent sens de l'organisation. Agréable, souriant et toujours volontaire, vous avez un solide esprit d'équipe.
Autonome, sociable et doté d'une présentation soignée, vous saurez vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Ce poste offre des perspectives d'évolution. Des bases en anglais sont indispensables.
CONDITIONS
* Salaire : entre 2000€ et 2100€ net + Prime à l'embauche de 500€ + prime annuelle
* Jours de repos : ½ journée le samedi matin et deux jours dimanche/ lundi
* Tenue fournie
* Mutuelle et prise en charge des transports à 50%
* Horaires : 3 jours en coupures et un jour en continu
* Fermeture annuelle : 2 semaines pour les fêtes de fin d'années et 3 semaines en août
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération : 2 597,00€ à 2 692,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : entre 2000€ et 2100€ net + Prime à l'embauche de 500€ + prime annuelle » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Jours de repos : ½ journée le samedi matin et deux jours dimanche/ lundi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime à · prime annuelle · Tenue fournie · Mutuelle · prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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