Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Consultant(e) Data Engineer F/H h/f
Offre d'emploi : Consultant(e) Data Engineer F/H h/f à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Data engineer
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Description du poste
Description de poste
Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ?
Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Nantes et accompagner les plus grands acteurs de secteurs variés, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Rejoindre notre communauté Data à Nantes, c'est intégrer un collectif d'experts passionnés, partager les meilleures pratiques d'ingénierie, monter en compétences sur des environnements techniques variés et contribuer à des projets à fort impact pour nos clients grands comptes.
Vous intervenez chez nos clients ou au sein de nos équipes projets pour concevoir, construire et faire évoluer des plateformes de données performantes et industrialisées. Acteur clé de la chaîne de valeur Data, vous participez à la mise en œuvre d'architectures fiables, scalables et orientées performance, dans des contextes souvent menés en méthodologie agile.
Fonctions et responsabilités
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet / Scrum Master, vos principales missions sont :
- Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration de données (ETL/ELT)
- Analyser les développements réalisés et accompagner les équipes techniques afin d'optimiser la performance, la qualité et la pertinence des solutions mises en œuvre
- Industrialiser les pipelines de données (déploiement, supervision, gestion des erreurs)
- Garantir la qualité, la cohérence et la performance des flux en production
- Collaborer avec les équipes architecture, bases de données et infrastructure
- Contribuer aux bonnes pratiques Data Engineering (versioning, CI/CD, performance tuning)
- Assurer la mise en place d'actions d'amélioration continue sur l'ensemble des services offerts aux clients
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins trois ans dans la conception et le développement.
Vos compétences sont les suivantes :
- Outils d'intégration de données (ETL/ELT), avec si possible une bonne connaissance et une expérience de Semarchy xDI ou Stambia,
- une première expérience réussie de développement en technologies Big Data de type Spark, Hadoop, Scala, ou Kafka, est un plus,
- SQL avancé,
- Bases de données relationnelles (SQL Server, Teradata, Oracle, PostgreSQL, NoSQL.)
- Connaissances Architectures Data (Datawarehouse, Datamarts, Datalake, Lakehouse)
- Connaissances des méthodes agiles
Le poste requiert aussi :
- rigueur
- esprit d'équipe
- sens de l'écoute client (reformulation, bonne expression écrite et orale, relation client au téléphone ou en atelier)
- esprit d'analyse et de synthèse.
Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.
#LI-LP10
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisa...
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bi… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises pour réussir dans ce rôle »
- « De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins trois ans dans la conception et le développement. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Outils d'intégration de données (ETL/ELT), avec si possible une bonne connaissance et une expérience de Semarchy xDI ou Stambia, »
- « une première expérience réussie de développement en technologies Big Data de type Spark, Hadoop, Scala, ou Kafka, est un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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