Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Responsable Comptable Métier (H/F)
Offre d'emploi : Responsable Comptable Métier (H/F) à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe LAPI réunit 21 cabinets de courtage d'assurance. Ce réseau d'envergure accompagne particuliers, professionnels et entreprises avec un maillage national de cabinets de courtage et la solidité d'un groupe.
Pour accompagner notre croissance, nous créons le poste de Responsable Comptable Métier (H/F). Vous prendrez la tête de la comptabilité technique de nos 21 cabinets et de l'équipe qui la porte.
* Contrat : CDI, temps plein
* Lieu : Reims, Nantes
* Rémunération : selon profil et expérience
* Prise de poste : dès que possible
Le poste
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous êtes le référent de la comptabilité métier du courtage pour l'ensemble du Groupe. Vous encadrez l'équipe de gestionnaires en comptabilité technique et travaillez en binôme avec la comptabilité générale.
Votre mission : garantir la fiabilité du quittancement, des encaissements, des reversements aux compagnies et des commissions. Vous sécurisez les flux financiers et le respect des règles de maniement de fonds.
Vos missions
Management et animation d'équipe
* Encadrer, organiser et faire monter en compétences l'équipe de gestionnaires en comptabilité technique.
* Répartir les portefeuilles de cabinets, fixer les priorités et suivre les délais.
* Conduire les entretiens annuels, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Être l'interlocuteur des 21 dirigeants de cabinets sur les sujets de comptabilité métier.
* Harmoniser les pratiques et les procédures entre les cabinets du Groupe.
Pilotage de la comptabilité technique
* Superviser le quittancement : émission, régularisations, annulations, symétrie entre extranets compagnies et outil métier.
* Garantir l'encaissement et l'affectation des règlements, le suivi des impayés et des rejets.
* Valider les bordereaux de reversement et le suivi des comptes courants assureurs.
* Contrôler les commissions courtage et les rétrocommissions des apporteurs et sous-courtiers.
Clôture, reporting et outils
* Piloter les rapprochements mensuels (progiciels métier) et l'apurement des comptes d'attente.
* Superviser la génération des FEC mensuels et leur transmission à la comptabilité générale.
* Produire les tableaux de bord consolidés : production, encaissements, commissions, par cabinet.
* Alerter la Direction sur les écarts et risques financiers.
Conformité et amélioration continue
* Garantir la séparation des comptes et la traçabilité des fonds de tiers.
* Préparer et piloter les audits compagnies.
* Porter les projets d'optimisation des processus et des outils.
Votre profil
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou assurance (DCG, licence/master CCA ou équivalent).
* Expérience : au moins 7 ans en comptabilité technique d'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie, dont une première expérience réussie d'encadrement.
* Expertise métier : maîtrise des flux du courtage (quittancement, bordereaux, reversements, commissions et rétrocommissions) et des règles de maniement de fonds.
* Outils : logiciels de gestion courtage et de comptabilité technique ; Excel avancé.
* Qualités : leadership, rigueur, sens du contrôle, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle avec les dirigeants et les compagnies, discrétion.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé et transverse, au cœur d'un réseau de 21 cabinets en développement.
* Une équipe à manager et un rôle réel dans la structuration des pratiques du Groupe.
* Un CDI avec avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou assurance (DCG, licence/master CCA ou équivalent). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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