Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Denis
Chef de Projet SI - Pilotage Build & Programme Multi-Lots H/F - Freelance
Collective.work recrute : Chef de Projet SI - Pilotage Build & Programme Multi-Lots H/F - Freelance à Saint-Denis (93), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Saint-Denis 93380
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Seine-Saint-Denis (93) »
Les offres dans la Seine-Saint-Denis aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Chef(fe) de projet SI senior – Risques, recouvrement et provisions (H/F) - Freelance — Montrouge CDD
- Chef de projet SI - Senior - Freelance (H/F) — Paris Indépendant
- Chef / Cheffe de projet SI (H/F) — Nanterre Intérim
- Chef de projet SI F/H - DISTRIBUTION PARTS SOCIALES ET TITRES h/f — Montigny-le-Bretonneux CDI
- Chef / Cheffe de projet SI (H/F) — Paris 1er Arrondissement Intérim
- CHEF DE PROJET SI - METI (H/F) — Paris 16e Arrondissement CDI
Description du poste
Type de contrat : Freelance
TJM maximum : 524 € HT/jour. Toute candidature au-delà ne sera pas étudiée.
Démarrage : ASAP, au plus tard mi-novembre 2026
Durée : mission longue
Localisation : Saint-Denis (93)
Télétravail : 2 jours par semaine
Expérience recherchée : 6 ans minimum en gestion de projet SI, dont une expérience significative de pilotage en phase Build
Deadline : profils attendus par le client cette semaine
Urgence : élevée, disponibilité immédiate obligatoire
Contexte
Dans le cadre d'un important programme de transformation du SI d'un grand acteur français de l'énergie, nous recherchons un Chef de Projet SI Senior pour reprendre le pilotage de plusieurs lots fonctionnels actuellement en phase de réalisation.
Le programme vise à simplifier et moderniser un système d'information critique utilisé pour la planification, la programmation et le suivi d'interventions terrain.
La phase de cadrage et de conception générale est terminée. La mission est désormais fortement orientée Build, pilotage opérationnel et sécurisation du delivery.
Le consultant interviendra sur plusieurs lots en parallèle, avec une forte responsabilité sur les plannings, les jalons, le plan de charge, les priorités, les dépendances, les risques, le budget et la qualité de livraison.
Le client attend un pilote, pas un coordinateur : quelqu'un qui tient ses plannings, détecte les dérives au plus tôt, les corrige avec les équipes et ne remonte en arbitrage que les vrais sujets de décision. Une excellente capacité de reporting et d'anticipation est attendue, notamment auprès du management du programme.
Vos missions
Pilotage des lots et du planning
*
Construire, maintenir et animer les plannings détaillés des différents lots.
*
Découper chaque lot en phases et en livrables : conception détaillée, développement, tests, recette, déploiement et stabilisation.
*
Définir et suivre les jalons, livrables, dépendances et chemins critiques.
*
Consolider les avancements remontés par les équipes et vérifier leur fiabilité.
*
Identifier rapidement les écarts entre prévisionnel et réalisé, et en analyser les causes.
*
Construire et piloter les plans de rattrapage nécessaires pour sécuriser les jalons.
Plan de charge et priorités
*
Construire et tenir le plan de charge des équipes sur l'ensemble des lots.
*
Anticiper les surcharges, les goulets d'étranglement et les besoins de renfort.
*
Arbitrer les priorités entre lots, et entre évolutions, corrections et livraisons.
*
Ajuster les plannings et les ressources en fonction des priorités validées.
Coordination des équipes
*
Piloter et coordonner au quotidien des équipes AMOA, développement, QA et métiers.
*
Travailler en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels des différents lots.
*
Synchroniser les travaux avec les autres projets et SI en adhérence.
*
Anticiper les dépendances et les éventuels points de blocage.
*
Coordonner les phases de recette, de mise en production et de déploiement.
Risques et actions correctives
*
Identifier et qualifier les risques projet : probabilité, impact, échéance.
*
Tenir et animer les registres de risques et de problèmes.
*
Construire les plans de mitigation et en suivre l'exécution.
*
Prendre rapidement les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.
*
Limiter les remontées en arbitrage grâce à une anticipation et un pilotage rigoureux des sujets.
*
Proposer des solutions et des scénarios d'arbitrage au management lorsque c'est nécessaire.
Reporting et gouvernance
*
Produire des reportings réguliers, fiables et synthétiques sur :
*
le planning et les jalons ;
*
le plan de charge ;
*
le budget ;
*
la qualité ;
*
les risques ;
*
l'avancement des différents lots.
*
Préparer et animer les
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
D’autres offres dans le Seine-Saint-Denis (93)
- Ergothérapeute (H/F) — Saint-Denis · CDI · 2 710 €/mois
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) — Saint-Denis · CDI · 3 700 €/mois
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) — Saint-Denis · CDI · 3 130 €/mois
- Commis de patisserie (H/F) — Saint-Denis · Alternance · 1 100 €/mois
- Équipier Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) — Saint-Denis · Alternance
- Chef de projet développement SI métier (H/F) — Saint-Denis · CDD
- PILOTE PROJET CDV (H/F) — Saint-Denis · CDI · 3 750 €/mois
- Chef de produit / Acheteur H/F — Saint-Denis · CDI
Toutes les offres dans le Seine-Saint-Denis (3 842) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Denis 93380 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP, au plus tard mi-novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Urgence : élevée, disponibilité immédiate obligatoire »
- « Proposer des solutions et des scénarios d'arbitrage au management lorsque c'est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chef de projet SI - Senior - Freelance (H/F)
Collective.work
Chef / Cheffe de projet SI (H/F)
Forums Talents Handicap
Chef / Cheffe de projet SI (H/F)
Forums Talents Handicap
Offres similaires en Île-de-France
Agent / Agente immobilier (H/F)
Recrutimmo
Toutes les offres d'emploi à Saint-Denis (314 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
