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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Chef de Projet en Hydraulique Urbaine H/F (H/F)

ACCORD CONSULTINGPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Lorient 56100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Vos missions:
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain.

En études:
-Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,
-Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables.
-Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe:
-Planification de la charge de travail,
-Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client:
-Participation à la réponse aux appels d'offres et étapes d'avant-vente,
-Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,
-Suivi régulier des affaires en termes d'engagement contractuel et comptable.

Et vous ?
-D'école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment),
-Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l'animation d'équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.
-Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l' équipe !

Les avantages ? Vous allez adorer!

À votre salaire, nous ajoutons :
-Une prime de vacances conventionnelle,
-Une prime, en fonction des résultats de l'Agence,
-La participation,
-L'intéressement,
-Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant,
-Un congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,
-Le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Qui sommes nous ?
Fort de plus de 10 ans d'expériences, expert en recrutement et placement, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations!
Accord Consulting accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, d'acquisition de talents et de développement de compétences.
Notre cabinet s'appui sur l'expertise du réseau Accord Intérim composé de 6 agences bretonnes.
Notre proximité avec les entreprises, les candidats et notre ancrage local nous permet de disposer d'une connaissance concrète du marché du travail et de la réalité de terrain, Accord consulting est la solution !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ? »
Source : texte de l'annonce
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de vacances · intéressement · prime de naissance

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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