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CHEF DE PARTIE (H/F)

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Offre d'emploi : CHEF DE PARTIE (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un restaurant bistro français situé à Lyon 2ème, un Chef de Partie en CDI.
Vous intégrez une brigade dynamique au sein d'un établissement reconnu pour sa cuisine de qualité et son esprit bistronomique.
Vos missions :
-Assurer la gestion et l'organisation de votre poste de travail
-Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches techniques et des standards de l'établissement
-Veiller à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Participer activement à la vie de la brigade et contribuer à une bonne dynamique d'équipe
Évolution possible.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h, du mardi au samedi, en service coupure.
Le poste est basé à LYON-2E-ARRONDISSEMENT

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h, du mardi au samedi, en service coupure. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h, du mardi au samedi, en service coupure. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).