Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de cuisine H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de cuisine
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Description du poste
Le Bouillon Julien recrute son/sa Chef(fe) de cuisine !
Vous êtes un chef de cuisine expérimenté, passionné par la restauration traditionnelle et le management d'équipe ? Rejoignez une maison parisienne emblématique !
Notre maison
Situé au cœur du 10e arrondissement de Paris, le Bouillon Julien est une véritable institution parisienne.
Ouverte en 1906, cette magnifique brasserie est un lieu chargé d'histoire, reconnu pour son exceptionnel décor Art nouveau. Ses vitraux, ses panneaux décoratifs inspirés d'Alfons Mucha et son célèbre bar en acajou signé Louis Majorelle en font une adresse incontournable du patrimoine parisien.
Fidèle à l'esprit des grandes brasseries parisiennes, le Bouillon Julien perpétue une cuisine généreuse, traditionnelle et conviviale, dans un cadre historique et vivant.
Votre mission
En tant que Chef(fe) de cuisine, vous êtes le garant de la qualité de notre cuisine, du bon fonctionnement de la brigade et du respect des standards de la maison.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
* Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire.
* Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe en cuisine.
* Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières.
* Participer à la bonne organisation et à la performance de la cuisine.
Votre profil
* Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de cuisine.
* Diplôme en cuisine exigé.
* Formation en hygiène alimentaire obligatoire.
* Solides compétences techniques et managériales.
* Sens de l'organisation, rigueur et leadership.
* Passion pour la cuisine traditionnelle et le travail en équipe.
Nous vous proposons
* Un statut cadre.
* Des horaires en continu.
* Deux journées de repos consécutives : dimanche et lundi.
* Une rémunération fixe selon votre expérience.
* Une prime variable trimestrielle liée à des objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Bouillon Julien, c'est rejoindre une maison de caractère, participer à la transmission d'un savoir-faire et faire vivre chaque jour l'esprit de la grande brasserie parisienne.
Vous souhaitez relever ce challenge et prendre part à l'histoire du Bouillon Julien ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance !
Rémunération : 4 000,00€ à 4 200,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un chef de cuisine expérimenté, passionné par la restauration traditionnelle et le management d'équipe ? Rejoignez une maison parisienne emblématique !
Notre maison
Situé au cœur du 10e arrondissement de Paris, le Bouillon Julien est une véritable institution parisienne.
Ouverte en 1906, cette magnifique brasserie est un lieu chargé d'histoire, reconnu pour son exceptionnel décor Art nouveau. Ses vitraux, ses panneaux décoratifs inspirés d'Alfons Mucha et son célèbre bar en acajou signé Louis Majorelle en font une adresse incontournable du patrimoine parisien.
Fidèle à l'esprit des grandes brasseries parisiennes, le Bouillon Julien perpétue une cuisine généreuse, traditionnelle et conviviale, dans un cadre historique et vivant.
Votre mission
En tant que Chef(fe) de cuisine, vous êtes le garant de la qualité de notre cuisine, du bon fonctionnement de la brigade et du respect des standards de la maison.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
* Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire.
* Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe en cuisine.
* Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières.
* Participer à la bonne organisation et à la performance de la cuisine.
Votre profil
* Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de cuisine.
* Diplôme en cuisine exigé.
* Formation en hygiène alimentaire obligatoire.
* Solides compétences techniques et managériales.
* Sens de l'organisation, rigueur et leadership.
* Passion pour la cuisine traditionnelle et le travail en équipe.
Nous vous proposons
* Un statut cadre.
* Des horaires en continu.
* Deux journées de repos consécutives : dimanche et lundi.
* Une rémunération fixe selon votre expérience.
* Une prime variable trimestrielle liée à des objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Bouillon Julien, c'est rejoindre une maison de caractère, participer à la transmission d'un savoir-faire et faire vivre chaque jour l'esprit de la grande brasserie parisienne.
Vous souhaitez relever ce challenge et prendre part à l'histoire du Bouillon Julien ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance !
Rémunération : 4 000,00€ à 4 200,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 4 000,00€ à 4 200,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Deux journées de repos consécutives : dimanche et lundi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme en cuisine exigé. »
- « Formation en hygiène alimentaire obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime variable
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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