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Chef de cuisine (H/F/D)

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Offre d'emploi : Chef de cuisine (H/F/D) à Narbonne (11), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Narbonne 11100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Samsic Emploi Narbonne recrute pour l'un de ses clients un chef de cuisine (H/F) autonome et passionné, capable de gérer une cuisine du quotidien, 100 % maison, de 15 à 50 couverts par jour.
Vos missions :
Gestion et organisation
Créer les menus du jour
Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
Gérer les stocks
Organiser la mise en place
En cuisine
Élaborer l'ensemble des repas
Proposer un plat du jour renouvelé chaque jour (ex. : ribs caramélisés, bavette)
Préparer une carte de plats maison : Pizzas (pâte comprise), Salades, Burgers, Magrets et entrecôtes, Frites maison, Desserts maison : crème brûlée, mousse au chocolat, tiramisu et dessert du jour
Assurer la plonge et le maintien de la propreté de la cuisine
Conditions et horaires
Lieu : Narbonne (11)
Service du midi : 10h 14h, du mardi au dimanche
Service du soir : 18h30 22h30, les mardi, vendredi et samedi
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Service du midi : 10h 14h, du mardi au dimanche » Source : texte de l'annonce
Lieu	Narbonne 11100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?