Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fréjus
CHEF D EQUIPE VRD H/F
- Entreprise
- Temporis Fréjus
- Lieu
- Fréjus 83370
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TEMPORIS FREJUS( intérim, CDD, )recrute un(e) Chef d'équipe VRD expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe .
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe sur chantier
Organiser et suivre l'avancement des travaux VRD (voirie et réseaux divers)
Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais
Veiller au respect des règles de sécurité
Participer aux travaux (terrassement, pose de réseaux, etc.)
Profil recherché :
Expérience significative en VRD et en encadrement d'équipe
Bonne connaissance des techniques de voirie et réseaux
Leadership, rigueur et sens de l'organisation
B exigé ( C est un plus)
AIPR souhaitée
Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement
Type de contrat : (Intérim)
Rémunération : selon grille collective et expérience
Chantier : 83 et 06
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fréjus 83370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « B exigé ( C est un plus) »
Ce qui est seulement souhaité
- « AIPR souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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