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Professeur / Professeure de droit social du travail en présentiel (H/F)

ANACOURS recrute : Professeur / Professeure de droit social du travail en présentiel (H/F) à Fréjus (83), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.

ANACOURSPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Anacours
Lieu: Fréjus 83370
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres enseignements

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Description du poste

Anacours, recherche pour une de ses missions, un(e) professeur de droit social du travail en présentiel uniquement, afin d'aider des élèves en MASTER sur le secteur de Fréjus.

Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos Avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.
- En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …: en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fréjus 83370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).