Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Chef d'équipe plombier H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Encadrer et coordonner une équipe de plombiers-chauffagistes sur les chantiers (neuf, rénovation, tertiaire)
- Organiser et planifier les interventions selon les délais et priorités des chantiers
- Réaliser et superviser les installations de plomberie, chauffage, sanitaire et VMC
- Piloter les chantiers de réfection de salles de bains et d'aménagements PMR
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur Intervenir sur des dépannages et réparations (fuites, chauffage, VMC)
- Assurer l'interface avec les clients (particuliers, bailleurs sociaux, professionnels) et les conducteurs de travaux Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité d'exécution des équipes
- Organiser et planifier les interventions selon les délais et priorités des chantiers
- Réaliser et superviser les installations de plomberie, chauffage, sanitaire et VMC
- Piloter les chantiers de réfection de salles de bains et d'aménagements PMR
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur Intervenir sur des dépannages et réparations (fuites, chauffage, VMC)
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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