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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry

Chauffeur frigo H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Chambéry 73000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Chauffeur poids-lourds frigorifique.
- Assurer la livraison de produits frais et de charcuterie (viande de porc, jambons, produits salaisonniers) auprès de la clientèle professionnelle (bouchers, charcutiers, traiteurs, superettes, restaurants)
- Conduire un poids lourd frigorifique dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation transport
- Vérifier le chargement des marchandises et le respect de la chaîne du froid
- Contrôler la conformité des livraisons (quantités, températures, état des produits)
- Assurer un service client de qualité lors des tournées de livraison
- Respecter les tournées et les horaires de livraison définis
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
- Renseigner les documents de transport et de traçabilité
Poste avec horaires de nuit ou très tôt le matin. 37.5h hebdomadaires.

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
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  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste avec horaires de nuit ou très tôt le matin. »
Source : texte de l'annonce
LieuChambéry 73000 — « Assurer un service client de qualité lors des tournées de livraison »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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