Chef d'équipe maintenance H/F

S N VPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: S N V
Lieu: Rives d'Andaine 61140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Transformation et conservation de la viande de volaille

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Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 150 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM.
SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités.
A ce titre :

Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à votre disposition et vous informez.
Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations). Vous informez et formez le personnel de production à la maintenance 1er niveau.
Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées.

En qualité de responsable :

Vous transmettez l'information montante et descendante.
Vous organisez l'accueil et la formation au poste.
Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.

Titulaire d'un bac +2/3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise agroalimentaire.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rives d'Andaine 61140 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « …+2/3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un bac +2/3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.