Offres d'emploi › Île-de-France › Thiais
Chef d'équipe logistique H/F
- Lieu
- Thiais 94320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
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Aujourd'hui, nous recherchons nos deux futurs Chefs d'équipe logistique (H/F) en CDI :
Poste de jour : 07h00 - 15h00
Poste de nuit : 15h00 - 23h00
Au cœur de l'entrepôt et de sa performance, tu prends en main
le pilotage des équipes sur le terrain et le bon déroulement des opérations.
Accompagné de ton responsable d'exploitation, tu prends la responsabilité de ces missions:
Effectif :
* Intégrer et former les nouveaux employés
* Évaluer les performances de chaque préparateur et déterminer leur prime mensuelle
* Remonter quotidiennement les retards / absences / écarts de comportement /non-respect des process des préparateurs de son équipe à son responsable
* S'assurer du port des EPI
Pilotage de shift :
* Préparer le matériel (PDA, Chariots, Bacs.) nécessaire pour le shift
* Calculer la productivité de son shift
* Assurer la bonne répartition des équipes
* Effectuer le brief de début de shift
* Effectuer des tours réguliers du dépôt pour suivre l'avancée du shift et anticiper les tâches
Liste de mission non exhaustive
Rémunération proposée : 32K Annuel Brut + prime mensuel, le tout sur une base 37H Hebdomadaire, statut agent de maitrise avec majorations samedi / dimanche / nuit.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur
* 40€ de Bons d'achats mensuels (à validation de la période d'essai)
* Prise en charge des titres de transport à 50%
* Titres restaurants
Profil
* Tu as une formation de type Bac+2 Bac+3 (BTS ou licence en Management, logistique,distribution, etc.)
* Tu as une première expérience réussie dans le management d'une équipe opérationnelle
* Tu es reconnu.e pour ton énergie, ton organisation et ton goût du challenge
* Tu as un bon relationnel et as le sens de l'écoute
Conditions :
* Contrat : CDI, temps plein
* Organisation du temps de travail : Présence les samedis et dimanches, deux jours de repos consécutifs dans la semaine, et un week-end complet de repos chaque mois.
* Statut : Agent de maîtrise
* Lieu du poste : Thiais (94)
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste de jour : 07h00 - 15h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thiais 94320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu as une formation de type Bac+2 Bac+3 (BTS ou licence en Management, logistique,distribution, etc.) »
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuelle · prime mensuel · Mutuelle · Titres restaurants · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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