Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses
Chef d'Equipe Logistique (H/F)
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Lisses 91090
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
- Organiser et planifier l'activité du quai selon les volumes et priorités.
- Garantir la conformité des chargements et la qualité des expéditions.
- Veiller au respect des délais de départ et à la fluidité des opérations.
- Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
- Gérer les aléas d'exploitation et prendre les décisions adaptées.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Participer aux démarches d'amélioration continue.
- Garantir l'application des procédures qualité, sécurité et hygiène.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques opérationnelles.
- Assurer la communication avec les services supports et les responsables d'activité.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Contrat : en CDI
- Localisation : Lisses (91)
- Rémunération : 30 000 € à 32 500 € brut annuel
- 13-ème mois
- Primes selon activité et organisation (froid, habillage...)
- Indemnité transport
- Horaires : prises de poste variables jour et/ou nuit
- Accompagnement à la prise de poste
- Avantages complémentaires : Ticket Restaurant, CSE... Ce poste est une belle occasion pour toute personne souhaitant évoluer dans le domaine logistique agroalimentaire. Vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client à Lisses (91). Nous vous invitons à transmettre votre candidature pour ce poste de Chef d'Equipe Logistique.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Notre client recherche :
- Une personne capable de piloter une activité opérationnelle, avec du leadership, de la communication, un sens de l'organisation et de la réactivité,
- Organiser les priorités et d'animer une équipe,
- Maîtriser les outils d'exploitation, les principes de sécurité et les bonnes pratiques logistiques.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 32500 € par an
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef d'équipe logistique — Essonne (91)
- 4 offres de chef d'équipe logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 9 en Île-de-France, 40 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 670 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe logistique dans le département : Michael Page Advertising, Stef Transport Paris Rungis.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 30 000 € à 32 500 € brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lisses 91090 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes selon · Ticket Restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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