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MECANICIEN MONTEUR (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Pierre-des-Corps 37700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance ferovière, des Mécaniciens Monteurs.
Fort d'une première expérience réussi sur ce poste, vous intégrerez les équipes pour effectuer de la maintenance préventive et corrective, du diagnostic et du montage de composants sur des locomotives de Fret et de Travaux ( Maintenance Lourde et Maintenance légère).
Missions principales
Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les locomotives et matériels roulants.
Démontage, remplacement et montage de pièces ou composants mécaniques défectueux.
Recherche de pannes et réalisation des essais de bon fonctionnement après intervention. 1, 2
Vous disposez de notion en hydraulique et pneumatique. Maitrise également de la lecture de plan.
Vous serez formé pour évoluer vers un poste de Technicien de Maintenance dans le domaine du ferroviaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre-des-Corps 37700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?