Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
CHEF D'EQUIPE H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Stef Transport Lyon Est
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
STEF recherche pour sa filiale STEF TRANSPORT LYON EST, un Chef d'équipe après-midi H/F en CDI (14h30 22h30). Au cœur du quai , vous êtes un acteur incontournable de l'organisation du quai.
Votre rôle ?
Vos principales missions sont :
* Piloter et optimiser les flux de marchandises à quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes en fonction des destinataires.), dans le respect des contraintes horaires et des engagements de qualité.
* Gérer et optimiser les moyens humains et les moyens de production en binôme avec le chef de quai
* Formaliser la remontée d'informations
* Participer au traitement optimal des flux de marchandises
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation.
* Co animer les briefs
* Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler d'après-midi avec une prise de poste à 14h du lundi au vendredi.
Votre profil ?
* Fort d'une expérience significative en leader d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport.
* Vous avez un profil très orienté terrain.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
* Dynamique et autonome, vous êtes apprécié pour vos qualités opérationnelles et de communication
* Vous êtes diplômé du CACES 2 R485
La différence STEF ?
Être chef d'équipe chez STEF, c'est développer les compétences spécifiques à la gestion du froid et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable d'activité.
Rejoindre STEF, c'est aussi :
* Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler d'après-midi avec une prise de poste à 14h du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Corbas 69960 — « …les flux de marchandises à quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler d'après-midi avec une prise de poste à 14h du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé du CACES 2 R485 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Fort d'une expérience significative en leader d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport. »
- « Dynamique et autonome, vous êtes apprécié pour vos qualités opérationnelles et de communication »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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