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Chef d'Atelier et Magasin engins TP - BTP (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Corbas 69960
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics
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Description du poste

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et le machinisme recherche un Chef d'Atelier et Magasin engins TP - BTP (H/F) pour son client.

À propos de notre client :

Entreprise reconnue dans la distribution, la location et la maintenance de matériels TP /BTP, notre client est un acteur régional solide et structuré. Présent sur plusieurs agences, il s'appuie sur une équipe à taille humaine et un esprit familial, tout en bénéficiant d'une organisation performante et d'une croissance continue.

Le poste en résumé :

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Responsable Atelier & Magasin afin de piloter l'activité technique et logistique de l'agence. Véritable relais opérationnel, vous coordonnez les interventions atelier, garantissez la disponibilité des pièces et contribuez à la performance globale de l'exploitation. L'enjeu du poste est d'assurer un fonctionnement fluide entre les équipes techniques, les stocks et les clients.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

* Encadrer, accompagner et animer l'équipe technique afin de garantir la qualité des interventions et le développement des compétences.
* Planifier et optimiser la charge de travail de l'atelier en fonction des priorités opérationnelles.
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue.
* Établir les devis, assurer le suivi des dossiers en cours et veiller à leur bonne réalisation.
* Superviser les opérations de maintenance, de préparation et de remise en état des matériels.
* Garantir la bonne gestion administrative des ordres de travail, de la garantie jusqu'à la facturation.
* Piloter les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock afin d'assurer la disponibilité des pièces.
* Développer la qualité de service auprès des clients et assurer un rôle d'interface entre les différents intervenants.

Le profil recherché :

* Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique lié aux engins et matériels de chantier ou de manutention.
* Connaissance de l'environnement BTP ou des matériels de chantier.
* Expérience en coordination d'équipe ou en tant que technicien référent.
* Expérience dans la gestion d'un magasin de pièces techniques.
* Connaissances en électromécanique, électronique et maintenance de matériels.
* Maîtrise de la gestion des stocks et des approvisionnements.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP.
* Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
* Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe. Sens du service client et rigueur opérationnelle

Éléments appréciés

* Maîtrise du logiciel DLRIX ou d'un outil équivalent.

CONDITIONS & REMUNERATION :

* Rémunération : 35000 à 40000€ brut annuel
* CDI - 38h30 / semaine
* Salaire de base + heures supplémentaires
* Prime d'ancienneté
* Prime de présentéisme trimestrielle
* Intéressement & participation (équivalent -2,5 mois de salaire)
* Titres restaurant (11,00 €, pris en charge à 60 %)
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* RTT : 3 jours

Pourquoi vous devez postuler :

* Intégrez une entreprise innovante et en croissance.
* Travaillez sur des projets passionnants et impactants.
* Epanouissez vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

* Échange technique avec ActyLink.
* 1er entretien avec les équipes RH du client
* 2ème entretien avec le responsable technique ou de concession.

Prêt à relever le défi ?

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Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 35000 à 40000€ brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCorbas 69960
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique lié aux engins et matériels de chantier ou de manutention. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Éléments appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Prime de présentéisme · Intéressement · Titres restaurant · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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