Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
Chef d'Atelier H/F
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Modeleur / Modeleuse
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Description du poste
Vous êtes un leader technique passionné par la gestion d'équipe et l'optimisation des flux ? Rejoignez une structure dynamique dans le secteur BTP/ TP et de la manutention !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil polyvalent (maitrise technique et management) pour prendre la responsabilité de l'atelier et du magasin d'une agence en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client.
Vos missions principales :
* Management d'équipe : Animer, encadrer et développer les compétences de votre équipe de techniciens sur Engins TP/BTP. Planifier la charge de travail et assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, délais).
* Gestion technique de l'atelier : Superviser l'ensemble des interventions, de l'établissement des devis à la facturation. Coordonner le suivi du parc de matériels et garantir la conformité des équipements.
* Gestion du magasin et des stocks : Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées, passer les commandes, et superviser la réception. Assurer la vente au comptoir et la gestion des flux logistiques.
* Qualité et Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques, garantir le respect des délais et des procédures de sécurité et de qualité (QSE).
Ce poste est basé à Corbas (69) en contrat à durée indéterminée.
Informations complémentaires :
CDI - 39h
Rémunération de 35 à 38K€ brut annuel
Avantages : Tickets restaurant (11€), 3 jours de RTT, primes d'intéressement, de participation et de présentéisme
Poste basé à Corbas, non éligible au télétravail
Le profil recherché
Et si c'était le poste idéal pour vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance TP/BTP, agricole, viticole ou automobile, électromécanique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en tant que technicien référent.
#industrie
Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération de 35 à 38K€ brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste basé à Corbas, non éligible au télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « …automobile, électromécanique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en tant que technicien… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance TP/BTP, agricole, viticole ou automobile, électromécanique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en tant que… »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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