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CHEF D'EQUIPE EN PROPRETE CONFIRME (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France

EQUIPAGEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Equipage
Lieu
Paris 2e Arrondissement 75002
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 937.95 Euros à 992.55 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

À propos de nous
Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d'insertion inclusive met en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l'emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l'accueil, l'intégration professionnelle, l'accompagnement formatif et social.
Nous recherchons notre futur leader terrain pour qui la qualité des prestations, la rigueur et le sens du service sont des priorités quotidiennes pour intervenir sur un site hautement exigeant.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant de la qualité des prestations sur votre périmètre. Présent(e) sur le terrain, vous assurez à la fois des missions d'encadrement et des missions opérationnelles (poste œuvrant) :
- Management d'équipe : Organiser le travail et animer une équipe de 4 agents de propreté.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des prestations par rapport au cahier des charges et réaliser les contrôles quotidiens.
- Relation client : Assurer le lien de premier niveau avec les clients sur site et remonter leurs besoins ou anomalies constatées auprès de votre hiérarchie.
- Gestion technique : Former les agents aux techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées) et veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI.
- Propreté et nettoyage : vous assurez vous-même quotidiennement des missions de nettoyage et de propreté sur votre périmètre d'affectation
- Logistique : Suivre l'état des stocks de produits et gérer les commandes de consommables

Profil recherché
- Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (références exigées)
- Disponibilité : De 06h30 à 09h30 du lundi au vendredi
- Savoir-faire : Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel et du matériel.
- Savoir-être : Excellent relationnel, leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
- Diplôme : Un CQP Chef d'équipe propreté ou un Bac Pro Hygiène et Environnement ou Titre Professionnel Agent de propreté et d'Hygiène constitue un réel atout.
- Présentation soignée et excellente posture professionnelle.
- Discrétion absolue et respect de la confidentialité professionnelle.
- Sens aigu du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Ce que nous offrons
- Un accompagnement social et professionnel renforcé pour valoriser le parcours inclusif de toute personne éligible à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs handicapés œuvrant au sein d'une entreprise adaptée
- Complémentaire Santé Collective
- CSE
- Un accompagnement formation de 35 heures avant prise de poste
- Possibilité de contractualiser une PMSMP et/ou une POEI avant d'engager le contrat de travail

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 937.95 Euros à 992.55 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Disponibilité : De 06h30 à 09h30 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 2e Arrondissement 75002
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un accompagnement formation de 35 heures avant prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (références exigées) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
POEI
Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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