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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

CHEF D'EQUIPE EN ATELIER POIDS LOURD SUR NIMES (30) (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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NEW RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
New Recrutement
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Gérer et Animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier.
- Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.).
- Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs.
- Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client.
- Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité.
- Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.
- Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils de Technicien Poids Lourd avec une expérience minimum de 10 ans dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les technologies en maintenance VI (Nouvelles Technologies)
- Vous avez une bonne capacité managériales, relation clientèle, le sens des responsabilités, des urgences à gérer et vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

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Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00595

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.