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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Responsable d'agence IRVE H/F

Proesa Conseil et RecrutementPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos responsabilités :
En véritable responsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) du développement et de la performance globale de l'agence.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Le développement commercial : conquête de nouveaux clients BtoB, fidélisation et développement des comptes existants, réponse aux appels d'offres.
- Le pilotage des affaires, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
- Le suivi opérationnel des projets, en veillant au respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et réglementation.
- Le pilotage économique de l'agence : budget, P&L, rentabilité et suivi des indicateurs de performance.
- Le management de l'équipe, avec pour objectif de développer l'autonomie, les compétences et la cohésion des collaborateurs.
- Le reporting auprès de la Direction et la coordination avec les différentes fonctions support du groupe.

Ce que l'entreprise vous propose :

Rejoindre cette entreprise, c'est prendre part au développement d'une activité au coeur de la transition énergétique et de la mobilité électrique.

Vous évoluerez dans un environnement combinant l'agilité d'une structure à taille humaine et les moyens d'un grand groupe, avec de réelles responsabilités sur le développement de votre agence.

Un poste qui s'adresse à un manager souhaitant prendre des responsabilités, développer une activité et avoir un impact direct sur la performance de son périmètre.

Les conditions :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- 55 à 60 KEUR brut fixe selon profil
- 15 % de variable annuel
- Véhicule de fonction
- Prime d'intéressement
- Carte restaurant

Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une expérience en IRVE et/ou en environnement BtoB appréciée.

Vous avez déjà eu la responsabilité de :
- Manager une équipe
- Piloter un budget et un P&L
- Suivre un portefeuille de projets et d'affaires
- Développer une activité commerciale BtoB
- Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance

Nous recherchons avant tout une personne autonome, impliquée et orientée développement, capable de prendre des décisions et de faire avancer son activité.

Vous souhaitez prendre les commandes d'une agence et contribuer au développement d'un marché en pleine évolution ? Échangeons !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une ex… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une expérience en IRVE et/ou en environnement BtoB appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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