Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Responsable d'agence IRVE H/F
Proesa Conseil et RecrutementPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Proesa Conseil et Recrutement
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Vos responsabilités :
En véritable responsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) du développement et de la performance globale de l'agence.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Le développement commercial : conquête de nouveaux clients BtoB, fidélisation et développement des comptes existants, réponse aux appels d'offres.
- Le pilotage des affaires, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
- Le suivi opérationnel des projets, en veillant au respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et réglementation.
- Le pilotage économique de l'agence : budget, P&L, rentabilité et suivi des indicateurs de performance.
- Le management de l'équipe, avec pour objectif de développer l'autonomie, les compétences et la cohésion des collaborateurs.
- Le reporting auprès de la Direction et la coordination avec les différentes fonctions support du groupe.
Ce que l'entreprise vous propose :
Rejoindre cette entreprise, c'est prendre part au développement d'une activité au coeur de la transition énergétique et de la mobilité électrique.
Vous évoluerez dans un environnement combinant l'agilité d'une structure à taille humaine et les moyens d'un grand groupe, avec de réelles responsabilités sur le développement de votre agence.
Un poste qui s'adresse à un manager souhaitant prendre des responsabilités, développer une activité et avoir un impact direct sur la performance de son périmètre.
Les conditions :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- 55 à 60 KEUR brut fixe selon profil
- 15 % de variable annuel
- Véhicule de fonction
- Prime d'intéressement
- Carte restaurant
Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une expérience en IRVE et/ou en environnement BtoB appréciée.
Vous avez déjà eu la responsabilité de :
- Manager une équipe
- Piloter un budget et un P&L
- Suivre un portefeuille de projets et d'affaires
- Développer une activité commerciale BtoB
- Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance
Nous recherchons avant tout une personne autonome, impliquée et orientée développement, capable de prendre des décisions et de faire avancer son activité.
Vous souhaitez prendre les commandes d'une agence et contribuer au développement d'un marché en pleine évolution ? Échangeons !
En véritable responsable de votre centre de profit, vous êtes garant(e) du développement et de la performance globale de l'agence.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Le développement commercial : conquête de nouveaux clients BtoB, fidélisation et développement des comptes existants, réponse aux appels d'offres.
- Le pilotage des affaires, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la signature des contrats.
- Le suivi opérationnel des projets, en veillant au respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et réglementation.
- Le pilotage économique de l'agence : budget, P&L, rentabilité et suivi des indicateurs de performance.
- Le management de l'équipe, avec pour objectif de développer l'autonomie, les compétences et la cohésion des collaborateurs.
- Le reporting auprès de la Direction et la coordination avec les différentes fonctions support du groupe.
Ce que l'entreprise vous propose :
Rejoindre cette entreprise, c'est prendre part au développement d'une activité au coeur de la transition énergétique et de la mobilité électrique.
Vous évoluerez dans un environnement combinant l'agilité d'une structure à taille humaine et les moyens d'un grand groupe, avec de réelles responsabilités sur le développement de votre agence.
Un poste qui s'adresse à un manager souhaitant prendre des responsabilités, développer une activité et avoir un impact direct sur la performance de son périmètre.
Les conditions :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- 55 à 60 KEUR brut fixe selon profil
- 15 % de variable annuel
- Véhicule de fonction
- Prime d'intéressement
- Carte restaurant
Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une expérience en IRVE et/ou en environnement BtoB appréciée.
Vous avez déjà eu la responsabilité de :
- Manager une équipe
- Piloter un budget et un P&L
- Suivre un portefeuille de projets et d'affaires
- Développer une activité commerciale BtoB
- Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance
Nous recherchons avant tout une personne autonome, impliquée et orientée développement, capable de prendre des décisions et de faire avancer son activité.
Vous souhaitez prendre les commandes d'une agence et contribuer au développement d'un marché en pleine évolution ? Échangeons !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une ex… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'une agence ou d'une activité opérationnelle dans le secteur de l'énergie, avec une expérience en IRVE et/ou en environnement BtoB appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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