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Offres d'emploi › Occitanie

Charpentier bois qualifié (H/F)

Arobase Emploi Flexim CondomPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Valence-sur-Baïse 32310
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Ifm et Iccp
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation de bâti anciens un charpentier bois qualifié et expérimenté (H/F)
Les missions seront les suivantes::
-Taille et assemblage de charpente traditionnelles
-Lecture de plans et traçage ( épure, report d'axes etc...)
-Pose et levage de charpente sur chantier
-Réalisation d'ouvrages annexe relatif à la charpente ( solivages, lucarnes ..)
-Réparation, renforts ou reprises sur charpente ancienne
- Maîtrise des techniques de taille et assemblage du bois
- Lecture et compréhension des plans techniques
N'hésitez pas à postuler si vous avez toutes ses compétences.

La rémunération sera selon le profil et l'expérience.

Notre client recherche une personne avec une expérience confirmée en charpente traditionnelle
Vous devrez effectuer un travail précis de qualité .
Vous devrez être autonome, avoir le sens du travail en équipe et de la collaboration notamment, avec les autres corps de métiers.
Aussi, de la rigueur de la prise d'initiative et des capacités d'adaptation sont attendues.
Il est également nécessaire d'avoir le sens des responsabilités ( respect des délais, de la sécurité, du matériel...)

De plus vous devez être mobile et posséder le permis .

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Ifm et Iccp
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuValence-sur-Baïse 32310
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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