Offres d'emploi › Occitanie › Cahors
Responsable d'agence de voyages (F/H)
Actual Talent TourismePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Actual Talent Tourisme
- Lieu
- Cahors 46000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros - mutuelle et participation
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
À propos du poste:
Vous avez la passion du voyage, l'âme d'un développeur et un vrai sens du service client ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence de Voyages pour incarner notre marque, dynamiser notre activité locale et faire grandir notre belle aventure !
Vos missions principales:
1. Développement commercial & Relation clientAccompagnement sur-mesure : Conseiller et accompagner chaque client avec engagement dans la concrétisation de ses projets de voyage, tout en garantissant une satisfaction durable.
Développement du portefeuille : Animer la relation client, prospecter et construire un portefeuille de fidèles passionnés.
Pilotage de la performance : Définir et piloter les objectifs commerciaux de l'agence via des actions concrètes (animations, événements, offres ciblées).
2. Rayonnement & E-réputation:
Visibilité digitale : Développer l'image de l'agence et sa e-réputation (gestion optimisée des avis clients, recommandation).
Ancrage local : Tisser un réseau solide avec les acteurs économiques, partenaires et prescripteurs locaux pour faire rayonner l'agence sur son territoire.
3. Organisation & Management:
Structuration de l'activité : Organiser le quotidien de l'agence, optimiser les processus et structurer progressivement la croissance.
Profil recherché:
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du tourisme / agence de voyages.
Compétences clés : Excellent relationnel, fibre commerciale aiguisée, maîtrise des outils digitaux et des réseaux/avis en ligne. Maîtrise des outils de réservation et de billetterie (GDS Amadeus)
Qualités : Autonomie, esprit d'initiative, rigueur organisationnelle et passion pour la satisfaction client.
Rémunération: 2200 Brut mensuel, mutuelle, Intéressement et participation pour redistribuer une part du résultat de l'entreprise à l'ensemble des collaborateurs.
Prêt(e) à embarquer avec nous ?
Vous avez la passion du voyage, l'âme d'un développeur et un vrai sens du service client ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence de Voyages pour incarner notre marque, dynamiser notre activité locale et faire grandir notre belle aventure !
Vos missions principales:
1. Développement commercial & Relation clientAccompagnement sur-mesure : Conseiller et accompagner chaque client avec engagement dans la concrétisation de ses projets de voyage, tout en garantissant une satisfaction durable.
Développement du portefeuille : Animer la relation client, prospecter et construire un portefeuille de fidèles passionnés.
Pilotage de la performance : Définir et piloter les objectifs commerciaux de l'agence via des actions concrètes (animations, événements, offres ciblées).
2. Rayonnement & E-réputation:
Visibilité digitale : Développer l'image de l'agence et sa e-réputation (gestion optimisée des avis clients, recommandation).
Ancrage local : Tisser un réseau solide avec les acteurs économiques, partenaires et prescripteurs locaux pour faire rayonner l'agence sur son territoire.
3. Organisation & Management:
Structuration de l'activité : Organiser le quotidien de l'agence, optimiser les processus et structurer progressivement la croissance.
Profil recherché:
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du tourisme / agence de voyages.
Compétences clés : Excellent relationnel, fibre commerciale aiguisée, maîtrise des outils digitaux et des réseaux/avis en ligne. Maîtrise des outils de réservation et de billetterie (GDS Amadeus)
Qualités : Autonomie, esprit d'initiative, rigueur organisationnelle et passion pour la satisfaction client.
Rémunération: 2200 Brut mensuel, mutuelle, Intéressement et participation pour redistribuer une part du résultat de l'entreprise à l'ensemble des collaborateurs.
Prêt(e) à embarquer avec nous ?
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros - mutuelle et participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cahors 46000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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