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Chef d'Équipe Électricien H/F
TEMPORIS recrute : Chef d'Équipe Électricien H/F à Rochelle (17), Intérim - 8 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client recherche un Chef d'Équipe Électricien (H/F) pour renforcer ses équipes à partir du 16 novembre.
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier.
Organiser les interventions et coordonner l'avancement des travaux.
Assurer le suivi des installations électriques dans le respect des plans et des normes en vigueur.
Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux.
Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais.
Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier.
Assurer le lien entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux et les clients.
Participer ponctuellement aux travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service.
Votre profil :
Vous possédez une solide expérience en électricité tertiaire, industrielle ou infrastructures.
Vous avez déjà encadré une équipe ou occupé un poste de référent technique sur chantier.
Vous savez lire des plans, schémas électriques et organiser un chantier de manière autonome.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de la communication.
Les habilitations électriques à jour sont un véritable atout.
Le CACES Nacelle n'est pas requis.
Ce que l'on attend de vous :
Expertise technique en électricité
Capacité à coordonner plusieurs intervenants
Sens des responsabilités et de la sécurité
Esprit d'équipe et goût du terrain
Convention collective de la metallurgie.
Ce que Temporis vous propose :
Une mission démarrant à compter du 16 novembre.
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Les avantages de l'intérim : IFM, ICP et accompagnement personnalisé par votre agence Temporis La Rochelle.
Temporis, l'emploi nouvelle génération
Ici, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions qui vous ressemblent vraiment. Vous aimez piloter des équipes, relever des défis techniques et voir concrètement le résultat de votre travail ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Notre client recherche un Chef d'Équipe Électricien (H/F) pour renforcer ses équipes à partir du 16 novembre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le CACES Nacelle n'est pas requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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