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Offres d'emploi › Occitanie

Chef d'équipe charpentier (H/F)

MISSIONS INTERIMPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Bédarieux 34600
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.83 Euros à 16.79 Euros
Expérience
8 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ?
Nous recherchons un chef d'équipe charpente bois

Votre profil :
Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur le poste
Vous avez les sens des responsabilités et un bon relationnel avec vos équipes
Vous savez faire preuve de réactivité dans la prise de décision.
Vous avez le Permis B et CCTH CC à jour

Vos missions :
- Organisation du chantier et des besoins en matériaux
- Encadrement des équipes et répartition des tâches
- Veille de la qualité exécution du chantier et du respect des délais attendus
- Suivi en lien avec les conducteurs de travaux
- Fabrication et taille en atelier
- Montage de mur ossature bois
- Levage des éléments selon les chantiers
- Implantation, réglage, alignement et fixation ( Ferme, fermettes, mur, ..)
- Sécurisation du chantier et des équipes

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.83 Euros à 16.79 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBédarieux 34600
Source : champ « lieu »
Expérience8 An(s) — « Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur le poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le Permis B et CCTH CC à jour »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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