Moniteur éducateur H/F (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Apeai Ouest Herault
- Lieu
- Bédarieux 34600
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.06 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
L'IME est situé au cœur de la ville de Bédarieux. Il est équipé de locaux à usage collectif, à usage d'enseignement général ou éducatif pré-professionnel et, de locaux à usage privé consacrés à l'hébergement.
La prise en charge des enfants est réalisée par une équipe éducative ainsi qu'une équipe médicale et paramédicale. Des professeurs des écoles détachés de l'Education Nationale complètent cette équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et adolescents en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives et sociales.
- Contribuer à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés d'accompagnement.
- Élaborer son intervention en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement.
Aptitudes :
- Connaissance de la population : Déficience Intellectuelle/ Polyhandicap/Autisme.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Capacité d'organisation et prise d'initiatives.
- Etre force de proposition pour les activités.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
- Qualités relationnelles et goût du contact.
- Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
- Confidentialité et discrétion.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à légère et des troubles envahissants du développement et porteurs de troubles du spectre autistique.
Formation :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis.
- Formation complète ABA ( analyse appliquée du comportement) requise
- Formation PECS niveaux 1 et 2 souhaitée.
- Formation TEACCH souhaitée.
- Formation F23 Autisme: Gérer les troubles du comportement souhaitée.
- Expérience souhaitée auprès d'une population porteuse de TND.
Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/07/2027
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2105.06 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bédarieux 34600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/07/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 960 € et 2 330 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis. »
- « Formation complète ABA ( analyse appliquée du comportement) requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation PECS niveaux 1 et 2 souhaitée. »
- « Formation TEACCH souhaitée. »
- « Formation F23 Autisme: Gérer les troubles du comportement souhaitée. »
- « Expérience souhaitée auprès d'une population porteuse de TND. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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