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Ouvrier d'exécution batiment (F/H)
RANDSTAD recrute : Ouvrier d'exécution batiment (F/H) à Vandœuvre-lès-Nancy (54), Intérim - 21 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Vandœuvre-lès-Nancy 54500
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous contribuerez à l'installation d'une cage de Faraday au sein d'un bâtiment, dans le respect des exigences de sécurité - Vous assurerez la manutention des panneaux et profils nécessaires à l'assemblage - Vous utiliserez des outillages électroportatifs pour réaliser les opérations de montage - Vous interviendrez sur PIRL et échafaudages, avec utilisation du CACES 3 et respect des règles liées au travail en hauteur (formation obligatoire)
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 12.31 euros/heure + primes
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vandœuvre-lès-Nancy 54500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous interviendrez sur PIRL et échafaudages, avec utilisation du CACES 3 et respect des règles liées au travail en hauteur (formation obligatoire) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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