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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de façonnage bois (H/F)

RandstadPubliée le 15 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Guenrouet 44530
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal en charpente, menuiserie et agencement, un(e) Chef d'Équipe Charpentier Bois (H/F).
Implantée en Loire-Atlantique, à une vingtaine de kilomètres de Redon, cette structure valorise le travail en équipe, le partage des connaissances et la qualité des réalisations sur des chantiers principalement locaux et dédiés aux particuliers.Rattaché(e) à la direction, vous assurez la conduite des chantiers de rénovation et de construction neuve.

Vos activités principales s'articulent autour de deux grands axes :

1. Encadrement et gestion de chantier :
- Encadrer, animer et organiser le travail de votre équipe sur le terrain.
- Planifier l'approvisionnement du matériel et des matériaux nécessaires.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.

2. Technique et réalisation :
- Fabriquer et poser des éléments de charpente traditionnelle et d'ossature bois.
- Réaliser des travaux de rénovation et de modification sur charpentes existantes.
- Mettre en œuvre l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), le bardage, l'isolation par soufflage ainsi que les membranes d'étanchéité à l'air.
- Poser les menuiseries extérieures sur ossature bois.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGuenrouet 44530
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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